代位权作为债权的一项重要保全制度，其突破了债权的“相对性原则”，能更好地保护债权人的利益。但在实务中，代位权往往会遇到各种类型的适用障碍，仅靠条文的简单套用难以有效利用该项制度。裁判实践中，常见的一些情况是：在债权人提起代位权诉讼后，债务人将其对次债务人的债权进行处分或者次债务人直接向债务人履行债务，这都给代位权行使带来了适用上的困难，法律对此缺乏明确的规定。代位权制度的立法本意是鼓励债权人积极行使权利，本案中，进入代位权诉讼程序后，债务人即丧失了主动处分次债务人的权利，代位权行使的后果直接归

如果这个包工头只是一个自然人(不具备法人的条件)，那么两者的关系就是雇佣关系，不是劳动法律法规的调整，适用于民法的调整范围，故雇佣关系一旦出现纠纷，就只能通过调解或上法院进行民事诉讼。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。 网友咨询： 跟着包工头干活属于什么劳动关系？劳务关系与雇佣关系有什么区别? 广东华商(光明)律师事务所凌律师解答： 包工头与工人的关系具体要看包工头的性质。

私人包工头欠钱的，可以向人民法院起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为两年，已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算，未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。 网友咨询： 私人包工头欠钱要怎么办？ 湖南五湖（广州）律师事务所龚忍心律师解答： 私人包工头欠钱如何处理需根据具体情况分析。 如果私人包工头欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决： 1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便

当包工头失联，无法直接解决工资问题时，劳动者可以考虑以下几个步骤来维护自己的权益： 1. 收集证据：保留好所有能证明工作关系和工作内容的证据，如工资条、工作记录、同事证言、工地出入证等。 2. 联系总包单位：根据总包代发制度，总包单位有责任监督下属分包单位的劳动用工情况。如果分包单位出现问题，总包单位可能需要承担连带责任。因此，劳动者可以直接找到总包单位，说明情况，并提供相应的证据。 3. 劳动仲裁：如果总包单位不予理睬或者无法解决问题，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。劳动仲裁是解决