公职人员因疫情春节假期提前返岗的，属于加班。根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删

公职人员因疫情春节假期提前返岗的，可以补休。因疫情防控不能休假或者需提前结束休假复工的劳动者，用人单位应当依照《劳动法》第44条第2项的规定安排补休；不能安排补休的，应当支付不低于平时日工资200%的加班费。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （

国务院春节假期延长假期间的工资待遇的确定是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付

1）除法定节假日（正月初一至初三）外，其它时间的加班只有在不能通过调休的方式进行补偿后才计发加班工资。法定节假日加班的必须计发加班工资。 2)春节期间（指2月11日至2月17日）安排工作的加班工资计发标准如下： A、实施标准工时制的劳动者，如果在2月12日（农历正月初一）至2月14日（农历正月初三）安排工作的，即构成法定节假日加班，公司需要支付300%的加班工资；如果在2月11日，2月15日至2月17日安排工作的，则还要依据公司的作息时间及实际工作时间等因素综合确定是否构成加班。如果构成加班，

近日，多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。B站通过内部邮件回应此事，B站表示经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。目前，B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。那么职工在家加班期间发病猝死是否属于工伤？ 《工伤保险条例》第15条对工伤认定的情形进一步列举，规定：职工

在过节期间燃放烟花爆竹会增加节日的喜庆气氛，但也因此造成了许多意外的火灾事故。那么放鞭炮引发火灾的话是否需要承担刑事责任呢? 网友咨询： 春节期间放烟花造成火灾，是犯罪吗？ 上海建纬（合肥）律师事务所穆世舟律师解答： 根据我国《刑法》相关规定,燃放烟花爆竹如果致人重伤、死亡或是公私财产遭受重大损失的话,可能构成失火罪,需要承担刑事责任。 构成失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 我国《民法典》第一千二百三十九条规定：“占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放

春节是中国的传统节日，每当春节时，各家都会张灯结彩的准备过年，春节假期加班的话，哪几天发放三倍工资？ 网友咨询： 春节假期哪几天是三倍工资? 山东衡明律师事务所韩文华律师解答： 《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。 用人单位安排劳动者在春节（农历正月初一、初二、初三）工作的，应