保险金怎样合理索要赔偿
2024-10-18你买的是万能险，每年分红，交费年限你可以看下是不限，合同里有个表，那是每千额的保障成本，前期分红会大于保障成本，后期年龄大了保障成本很高，每年扣费很多，当保障里余额不够就会没有保障了，所以必须继续交费，就是约定的交费年限不限。 首先声明我不是卖保险的，只是个搞金融的，就简单提示下楼主的错误观念，保险是买的保障不能和金融理财产品混为一谈的，毕竟你出了事，保险公司会赔，余额宝之类的产品是不会赔钱给你的。 交了5年保费，断了2年，后又经过大半年的斗争，我的保险保费本金一分不差地全要回来了！可惜了这些
怎样合理地在劳动合同中约定工资
2024-09-23一、怎样合理地在劳动合同中约定工资 劳动合同中的工资应当由用人单位与劳动者依法协商达成一致后约定。但是双方如果约定了试用期内的工资的，则不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于当地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （
合理实施哪些行为的可以不经肖像权人同意
2024-09-18根据《民法典》第一千零二十条的规定，合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意： （一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像； （二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像； （四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。 免责声明：本站部分转载文章，
如何合理处理规定下的异地网贷起诉
2024-09-16一、如何合理处理规定下的异地网贷起诉 合理处理规定下的异地网贷起诉的方法是： 1.债权人在被告住所地或合同履行地法院提起诉讼； 2.法院在7天内决定是否立案； 3.立案后择期开庭等。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、异地起诉网贷的诉讼时效 找法网提醒您，异地起诉网贷的诉讼时效是3年。 《民法典》第
购房者在什么情况下能合理申请退房，合理申请退房的情况是什么？
2024-08-12众所周知， 买房对于我们个人甚至一家人来说是一件非常重要的事情，毕竟很多的朋友都属于刚需，一旦买房也就意味着要承担一定的风险和面临着生活的沉重压力。那么购房者在什么情况下能合理申请退房，合理申请退房的情况是什么？ 网友咨询： 购房者在什么情况下能合理申请退房，合理申请退房的情况是什么？ 北京大成（上海）律师事务所王玲律师解答： 购房者可以合理申请退房的情形： 一、逾期交房可要求退房。 二、开发商进行虚假广告宣传。 三、开发商没有预售许可证。 四、购房者没有在约定的时间内取得房产证。 五、房子存
以物抵债是否合理，要如何避免这种情况？
2024-08-06房屋、汽车、生活日用品等都是合法的、可以抵押的财产。如果欠款人或第三方提供的是可以抵押的财产，在实现抵押权收回欠款时，只要抵押合同有效就能轻松地实现;如果欠款人或者第三方提供的抵押物属法律限制流通的财产，如文物、稀有动植物、黄金等，在清偿债务时，抵押权人应先将抵押物交国家有关部门，按国家规定的价格收购，抵押权人再以其价款清偿债务。 网友询问： 以货抵工程款是否合理，要如何避免这种情况？ 广西法严律师事务所韦克尔律师解答： 以物抵债的协议属于诺成性合同，就是只要债权人和债务人达成了协议，即使物权
公司如何合法合理地对员工调岗？
2024-07-12调岗调薪是当前劳动争议的焦点之一，关键是在于调岗和由此产生的调薪问题，直接关系到每个人的最根本的经济利益。这也是公司老板最关心的话题。 网友咨询： 公司如何合法合理地对员工调岗？ 北京市炜衡苏州律师事务所孙平律师解答： 调岗是对劳动合同的变更，非经协商一致或基于合同约定，单位一般不享有对劳动者单方调岗的自主决定权。如果确因实际经营需要或者劳动者不适岗等原因调整劳动者岗位的，则应当综合考虑工作实际、适岗能力、工资报酬等因素，在保障劳动者的知情权、表达权的情况下，通过公开、透明的程序进行调岗。公司
员工对于公司合理调岗不服从，怎么处理？
2024-07-11用人单位作为市场主体，根据自身生产经营需要而对劳动者的工作岗位、工作地点进行适当调整，是行使用工自主权的重要内容，对其正常生产经营不可或缺。 网友咨询： 员工对于公司合理调岗不服从，怎么处理？ 河北十力律师事务所孔英律师解答： 用人单位基于用工自主权，有权根据经营的需要，依法对劳动者进行管理和工作安排。用人单位可以在符合劳动法规定并且可以根据劳动者的工作需要和工作能力调整岗位，要是劳动者对于调岗有异议的话，用人单位是应该要拿出证据证明调岗是具有充分理由的，要是因为劳动者工作态度或者是能力不能胜
家庭内部如何合理分配拆迁补偿金？
2024-06-26随着现在人们的生活水平不断的提高，而且城市也会不断的完善和建设，有一些成年比较老旧的房屋需要进行拆除，这样有一些人就会面临动迁款的支配。 网友咨询： 家庭内部如何合理分配拆迁补偿金？ 上海正策（杭州）律师事务所黄婷婷律师解答： 首先，家庭内部对安置补偿有约定的，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，一般应予以遵从。若没有约定或约定不明的,则应根据三项原则进行分配: 1.一人一份，平均分配。这样做，一方面认为平等、公平和合理是民法的基本原则；另一方面，承租人和共有人在赔偿方面具有共同的法律关系，
汽车划痕险怎么走合理
2024-06-21导语：汽车划痕险是一种重要的车辆保险，但在实际操作中很多车主对于该险种的理赔流程并不清楚。下面我们就来详细介绍一下汽车划痕险的赔付流程以及如何合理地使用该险种。 案例：小明是一名汽车爱好者，他购买了一辆全新的轿车，并在第二天就发现了一处划痕。他立刻联系了保险公司并提起了划痕险的理赔申请。然而，保险公司却要求小明提供大量的证据证明划痕是在投保后发生的，并且要求小明支付高额的自费部分。小明感到非常困惑和不满，他不知道该如何处理这个问题。 法律条文：根据《中华人民共和国保险法》第四十六条规定，保险人