工作报酬不是病假工资。工作报酬意味着是劳动者正常工作期间的劳动报酬，也就是说隔离期间发放的工资既不是最低工资标准，也不是病假工资，而是劳动者正常出勤情况下获取的工资福利待遇。《上海市企业工资支付办法》第十五条规定，在采取公共卫生预防控制措施时，劳动者疑似患传染病或者病原携带者的密切接触者，经隔离观察后排除的，企业应当视同劳动者提供正常劳动，支付其隔离观察期间的工资。《江苏省工资支付条例》第二十八条则更为明确规定：对依法被列为甲类传染病或者采取甲类传染病控制措施的疑似病人或者其密切接触者，经隔离

患有新型冠状病毒肺炎或者疑似症状被隔离的劳动者，工资不会停发。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。 【法律依据】 根据《传染病防治法》第四十一条，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。 免责声明：本站部分

根据法律规定，对子女抚养问题，应从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。那么，一方患有精神疾病，离婚时孩子的抚养权该归谁？ 网友咨询： 我有很严重的抑郁症，这个会影响孩子抚养权吗，离婚时孩子的抚养权该归谁？ 北京市京师（上海）律师事务所李梦圆律师解答： 根据《婚姻法》的规定，对子女抚养问题，应从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发。 在审判实践中，与精神病人离婚后，一般是在其配偶有能力的情况下，判归其配偶抚养。无民事行为能力的精神病人

一方患有医学上认为影响结婚和生育的疾病的，不再是禁止结婚的消极条件。也就是说，一方患有影响结婚严重疾病的，也是可以结婚的。 【法律依据】 《民法典》第一千零四十八条规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！

结婚虽是你情我愿的事，但依然会受到法律的约束，即将准备结婚的男女，要是发现其中一方身患比较特殊的疾病，则就有可能导致最终无法办理结婚登记，那么法律上患有哪些疾病的人是禁止结婚，怎么规定的？ 网友咨询： 法律上患有哪些疾病的人是禁止结婚，怎么规定的？ 上海君澜律师事务所张小群律师解答： 在过去的法律规定：下列疾病属于禁止结婚的疾病：严重遗传性疾病；指定传染病；有关精神病，指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。 但随着科技的进步，很多疾病已经开始可以治愈，所以民法典出台之后，已经删除关

现实生活中，有很多家庭因为夫妻一方患有精神性疾病，导致婚姻关系难以维系，成为了我们不得不关注的问题。那么一方患有重大疾病，另一方是否可以提出离婚？ 网友咨询： 一方患有重大疾病，另一方是否可以提出离婚？ 江苏盈灿律师事务所何亚娟律师解答： 一方患有重大疾病另一方可以提出离婚。婚姻自由也包括离婚自由，所以夫妻任何一方都有权提出离婚。 仅因配偶一方患病另一方想要逃避扶养责任而起诉离婚的，法院不一定会支持。法院判决是否准予离婚的标准是夫妻感情是否已破裂。 《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。 网友咨询： 受害人在交通事故前已患有残疾，残疾赔偿金怎么计算？ 上海劳达（厦门）律师事务所洪美玲律师解答： 受害人在交通事故发生前已患有残疾，因交通事故造成更为严重损害的，在计算残疾赔偿金时应剔除受害人自身已有残疾部分，侵权人仅对加重部分承担赔偿责任。 侵权行为所致损失应以行为和损害结果之间存在因果关系为限，受害人在事故发生前已患有残疾，该残疾部分所对应的损害后果与交通事故并无因果关系，也并非交通事故的损害结果。对