夫妻单方的赠与共同财产，其行为有法律效力吗？
2024-12-20婚后的财产就是属于夫妻共同财产，处分时须有双方的共同真实意愿，赠与人只要意思表示真实，合同内容不违反法律规定，这个赠与行为就是有效的。但是，夫妻单方的赠与共同财产，其行为有法律效力吗？ 网友咨询：夫妻一方未经对方同意，单独作出的财产赠与行为有效吗？ 福建泉南律师事务所庄明律师解答： 一、赠与物如果属于夫妻单方的个人财产，则赠与人对赠与物拥有完整的所有权，自然可以自由处置，不需经得配偶的同意。 二、赠与物如果属于夫妻共同财产，则赠与人的单方赠与行为的效力是待定的。 对于夫妻共同财产，夫妻两人在法
员工被隔离的公司能单方免调岗调薪吗
2024-12-11公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬，也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪的，是违法行为。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企
员工被隔离的公司单方免调岗调薪的是否合法
2024-12-11公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬，也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪的，是违法行为。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企
员工被隔离的公司单方免调岗调薪是合法的吗
2024-12-11公司不得停止支付劳动者隔离期间的劳动报酬，也不能单方面调岗调薪。公司停止支付劳动报酬或者单方调岗调薪的，是违法行为。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企
单方要起诉离婚，必须要去对方的户口所在地吗？
2024-12-09夫妻一方坚持不离或虽同意离婚，但对子女抚养或财产分割达不成协议的，只有通过法院诉讼离婚。《婚姻法》第三十二条规定：“男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。”那么，单方要起诉离婚，必须要去对方的户口所在地吗？ 网友咨询：起诉离婚要到对方户口所在地吗？ 山东海利丰律师事务所宋颖律师解答： 我国《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。所以，当被告的住所地是其户口所在地的话，
单方解除合同的法定程序
2024-12-06单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意，只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果，但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。 关于解除权的行使期限，合同法第95条规定： 1、法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭； 2、法律没有规定或当事人未约定解除权行使其他，经对方催告后在合同期限内不行使的，该权利消灭。 关于解除权的行使程序，合同法第96条规定： 1、一方行使
哪些情况允许单方解除合同
2024-12-061、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明责任，证明不可抗力已发生；及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债
单方解除合同的注意事项
2024-12-061、解除合同行为生效要件是合同一方存在预期违约、迟延履行或是合同双方约定的其他违约行为。是守约方独立于违约方实行的单方民事行为； 2、解除合同应有时限规定，当违约方的不作为导致对方权利丧失或利益损失时，守约方必须在合同约定期限内发出解除合同通知书； 3、解除合同通知书到达违约方后即可生效。 《中华人民共和国劳动合同法》（下称“《劳动合同法》”）第四十三条明确规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单
单方交通事故理赔程序是什么，怎么处理？
2024-12-05交通事故是很常见的，其中单方纯车损交通事故也是最为常见的一类，因不涉及人员伤（亡）或第三者财物损害赔偿，仅仅造成被保险车辆损坏，例如碰撞外界物体，自身车辆损坏，但外界物体无损坏或者无需赔偿。那么单方交通事故理赔程序是什么，怎么处理？ 网友咨询： 单方交通事故理赔程序是什么，怎么处理？ 山东理证律师事务所张秀军律师解答： 交通事故理赔程序是： 1、发生交通事故时，要注意保护好现场，及时报警； 2、公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，及时制作交通事故认定书，作为处理
单方肇事交通事故如何定损理赔，怎么规定的？
2024-11-25交通事故是很常见的，其中单方纯车损交通事故也是最为常见的一类，因不涉及人员伤（亡）或第三者财物损害赔偿，仅仅造成被保险车辆损坏，例如碰撞外界物体，自身车辆损坏，但外界物体无损坏或者无需赔偿。那么单方肇事交通事故如何定损理赔，怎么规定的？ 网友咨询： 单方肇事交通事故如何定损理赔，怎么规定的？ 浙江威亚律师事务所李佳飞律师解答： 单方肇事交通事故的定损理赔程序如下： 1、报案：直接向保险公司报案，如损失较大可由保险公司确认是否向当地警署报案；或保险公司现场查勘。 2、定损：由当事人配合保险公司索