发生医疗纠纷后，患者可以通过哪些途径维权？
2024-07-21近年来，医疗纠纷可以说不断的出现在大报道、小报道上，通过报道我们可以看到很多医疗纠纷都是苦于没有证据，导致医疗纠纷不断的上演，不断的加剧，甚至很长时间都不能得到解决，医院对于医疗纠纷也是无可奈何，患者更是头疼的了不得。 网友咨询： 发生医疗纠纷后，应该如何处理？ 徐永平律师解答： 患者可以在医院内和解、也可以到医调委去调解，还可以去法院起诉。这实际上涉及医疗纠纷处理的三种方式：和解、调解和诉讼。 1、可以要求医院当事科室或当事医生，说明、解释病情，了解医院对患者整个诊疗过程，为将来诉讼或调解做
医疗纠纷报警有用吗？发生医疗纠纷患者该怎样处理？
2024-07-21医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。 网友咨询： 医疗纠纷报警有用吗？ 徐永平律师解答： 当你认为是医疗事故时，你应当马上到当地检察院渎职侵权检察机构报案，该机构是专门管辖渎职案件的，检察院受理后，就会派法医查扣检验相关证据的。一定要快
发生医疗纠纷没有证据，该怎么收集证据？
2024-07-21这几年，医疗机构与患者之间的纠纷案件逐渐增多。在很多医疗纠纷发生后，患者都有收集证据的意识，但是对于医疗证据怎么来收集更具有证明力？ 网友咨询：发生医疗事故如何收集证据更有效？ 吉林常春律师事务所曲彦宝律师解答： 医疗纠纷收集证据：1、门诊及住院病历。2、化验单及各类检查结果。3、处方、药品及药品包装袋。4、手术中的切除组织。5、输血、输液反应的剩余液。6、死者尸体。 《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条，医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定,填写并妥善保管病历资料。 因紧急抢救
患者与医院发生医疗纠纷后，经调解的是否还可以起诉至法院？
2024-07-21患者与医院协商解决发生医疗纠纷后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议书，以此种方式解决医疗纠纷，通常称之为“私了”。由于医患双方医疗纠纷本质上是平等的医患主体双方的民事争议，依据民法自治原则，医患双方可以通过协商来解决。 网友咨询： 我一个叔叔之前在工作时受伤，送到医院治疗后发生纠纷，后来经过调解，纠纷得以解决，事后还可以起诉到法院吗？ 徐永平律师解答： 经调解解决的医疗纠纷还可以起诉法院。对于行政调解协议，当事人可依据《合同法》第五十二条、五十四条再提出异议，向人民法院提起民事诉
汽车改装后发生交通事故如何索赔？
2024-07-20改装车发生交通事故的，如果改装车导致交通事故的，应当由改装机动车一方承担全部责任；如果交通事故各方方均存在过错的，根据过错承担责任；如果因事故另一方导致交通事故的，改装机动车不承担责任。 网友咨询： 汽车改装后发生交通事故如何索赔？ 上海正策律师事务所黄正坤律师解答： 汽车改装后保险理赔是会受影响的。 关于改装车辆的理赔情况，保险公司的车险条款一般都有规定：在保险合同有效期内，保险车辆合法改装可能增加危险系数，被保险人应事先书面通知保险人，并在10日内申请办理批改手续。对于改装车辆还需及时投保
酒后驾车发生事故的处罚是怎样的？
2024-07-20车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的，属于饮酒驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的，属于醉酒驾驶。 网友咨询： 酒后驾车发生事故的处罚是怎样的？ 广东商格律师事务所雷玉娴律师解答： 根据相关法律规定，酒后驾车的处罚方式如下： 1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾
发生劳动争议的解决途径有哪些？
2024-07-20用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。网友咨询：发生劳动争议的解决途径有哪些？北京雷石律师事务所王赛律师解答：一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。二、申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
员工发生工伤应该怎样处理？
2024-07-20职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 网友咨询： 员工发生工伤应该怎样处理？ 河北维则律师事务所李海燕律师解答： 员工工伤公司应该按照以下步骤进行处理： 1.职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 2.及时做好工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇给付等手续的申请和办理。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
法律规定发生传染病时，在什么情况下可以实施交通卫生检疫
2024-07-19法律规定发生传染病时，可以实施交通卫生检疫的情况是发生甲类传染病时，为了防止该传染病通过交通工具及其乘运的人员、物资传播，可以实施交通卫生检疫。具体办法由国务院制定。 【法律依据】 根据《传染病防治法》第四十四条，发生甲类传染病时，为了防止该传染病通过交通工具及其乘运的人员、物资传播，可以实施交通卫生检疫。具体办法由国务院制定。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
无偿搭载同事发生车祸，需要承担什么责任?
2024-07-19近年来，由于私家车的不断增加，因好意同乘所引发的纠纷日益增多。慎重处理好意同乘纠纷，引导和肯定包括好意同乘在内的无偿搭车的助人为乐的善良风俗，在全社会树立良好的道德风尚，具有极为重要的现实意义。 网友咨询： 同事搭我车一块上班。路上由于前轮爆胎导致车子失控撞到墙上。同事右腿骨折了。我把他送到医院后他们家人不但让我承担医药费还要误工费、跟其他一些赔偿。我都需要承担什么责任和赔偿？ 广西华尚律师事务所余利波律师解答： 需要承担民事赔偿责任和治疗费用 搭顺风车的行为属于好意同乘行为。行为人侵权的需要