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公司注销是依申请而作出的一种行政许可行为,只要符合法定注销条件的企业,向登记机关申请,并经过清算程序后,登记机关作出准予登记,然后主体资格消灭是可以申请注销的。那么公司做出准予公司注销登记决定的,应当履行哪些手续? 网友咨询: 公司做出准予公司注销登记决定的,应当履行哪些手续? 江苏好佳律师事务所孟庆玲律师解答: 根据法律规定,注销公司,依法需按照如下步骤组织清算后,方能办理注销登记,终止公司法人资格。 一、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司
公司跑路、空壳公司、公司非法注销等情形,时常见诸于报端新闻,这种公司欠一屁股债,债权人维权路漫漫,坑人不浅,那么公司欠债不还股东是否要承担责任,公司欠债不还要股东承担吗? 网友咨询: 公司欠债不还股东是否要承担责任,公司欠债不还要股东承担吗? 江苏欣博律师事务所于邦志律师解答: 1、如果股东认缴了全部注册资本,那么非法律的其他规定,股东不再承担责任。 2、股东未全部认缴出资,公司有权要求股东认缴出资,其他股东有权根据出资协议要求未全部认缴出资的股东承担责任。 3、若公司资不抵债,已无存续的必要
在一些有关商业的电视剧中,我们会看到或者听到合同债务,合同债务转移这样的词。对于不是很了解这方面内容的人来说,或许就只是一个名词,那么公司债务合同转移方式有什么,公司债务合同转移有哪些方式? 网友咨询: 公司债务合同转移方式有什么,公司债务合同转移有哪些方式? 河北乾翔律师事务所闫逸祥律师解答: 债务转移是指债务人将自己承担的债务全部或者部分转移给第三人承担的行为,债务人与承担人间就原债务的转移而订立的合同,即为债务转移合同。 公司债务合同转移方式: (1)债务人与第三人(承担人)达成债务转让
在当前社会中,有些公司不太景气的时候可能会选择裁员,那么,公司效益不好要裁员,如果被公司裁员了该怎样补偿? 一、公司效益不好要裁员,如果被公司裁员了该怎样补偿? 对于经济性裁员的职工,要依据其在单位工作的年限给予补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支
股东会决议是由股东会对公司一些重要事项进行表决而形成的议案,是公司股东集体意志的体现。由于股东会决议事关股东、公司、债权人的重要权益,经常围绕其效力产生各种纠纷,股东会决议不成立就是其中之一。那么公司决议不成立的法定情形有什么,哪些情形公司决议不成立? 网友咨询: 公司决议不成立的法定情形有什么,哪些情形公司决议不成立? 辽宁一理律师事务所赵岩律师解答: 《公司法解释四》第五条规定:股东会或者股东大会、董事会决议存在下列情形之一,当事人主张决议不成立的,人民法院应当予以支持: (一)公司未召开
为了防止股东利用法人独立地位与股东有限责任损害公司债权人利益,《公司法》第20条第3款首次规定了法人人格否认制度,那么公司人格否定是怎样的,公司人格否定的法条的理解是什么? 网友咨询: 公司人格否定是怎样的,公司人格否定的法条的理解是什么? 北京常鸿(天津)律师事务所黄书海律师解答: 公司人格否认,又称公司法人人格否认,是指公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务,严重损害债权人利益时,债权人可以越过公司的法人资格,直接请求滥用公司人格的股东对公司债务承担连带责任的法律制度。公司人
自2019年以来,裁员风波从未停息,加上新冠肺炎疫情的爆发,失业的人不在少数,那么公司现在裁员,应该怎么补偿员工? 网友咨询: 过完年,公司通知说疫情紧张,推迟几天上班;后来,公司又通知说没有客户,再推迟一段时间上班;现在,公司通知说,不用来了,公司经营困难,大裁员,公司应该怎么补偿员工? 广东国欣律师事务所陈美霞律师解答: 如果用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而经济性裁员的,应当依法支付劳动者经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的
公司清算是指以解散公司为目的,而清理公司现有债权债务,分配剩余财产,了结公司各类法律关系的程序和制度。那么公司如何进行破产清算,公司破产清算怎么进行? 网友咨询: 公司如何进行破产清算,公司破产清算怎么进行? 安徽众佳律师事务所刘斌律师解答: 公司破产清算的程序有: 1、审计、评估。破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估; 2、接受债权申报。公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。 3、召开
劳动者因未婚先孕被辞退是违法的。对于处在孕期的妇女,用人单位不得非法辞退。劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位依法向其支付赔偿金。 网友询问: 女员工未婚先孕,被公司辞退是否违法? 北京论法律师事务所戴可欣律师解答: 劳动者因未婚先孕被辞退是违法的。对于处在孕期的妇女,用人单位不得非法辞退。劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位依法向其支付赔偿金。 我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此,用人单
企业经营不善想要申请破产的话需要到相关的管辖法院进行申请管理,申请之后还有许多的事情要做许多事情需要去准备处理,那么公司债权人进行破产债权,应向谁申报? 网友咨询: 公司债权人进行破产债权,应向谁申报? 青海辉湟律师事务所董文婷律师解答: 人民法院受理破产申请后,将确定债权人申报债权的期限。按照《企业破产法》之规定,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内,向人民法院指定的管理人申报债权。 《企业破产

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