保险合同解除的后果是什么？
2024-06-29保险合同解除是指保险合同有效期间，当事人依法律规定或合同约定提前终止合同效力的一种法律行为。那么保险合同解除后果是什么？ 网友咨询： 保险合同解除的后果是什么？ 浙江求德律师事务所骆超凡律师解答： 保险合同解除的后果指解除保险合同的行为对原保险合同权利义务的溯及力。按照《保险法》的规定，保险合同对以下情形不具有溯及力： (1)投保人故意不履行如实告知义务，保险人不退还保险费; (2)投保人、被保险人或受益人因欺诈行为而被解除保险合同的，保险人不退还保险费; (3)投保人要求解除保险合同的，保险
二手房买卖怎样解除合同呢？
2024-06-28不管是二手房买卖合同还是其他形式的合同，只要是内容不违法，并在双方平等自愿的情况下签订的，都属于是法律范围内受保护的合同，都属于是有法律效应的合同。那么二手房买卖合同是可以解除的吗？二手房买卖合同解除的条件是什么？ 网友咨询： 二手房买卖怎样解除合同呢？ 海南外经律师事务所符森森律师解答： 二手房买卖合同可以解除。 1、二手房买卖合同成立后，经当事人协商一致，可以解除二手房买卖合同。 2、双方也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时，解除权人可以解除合同。比如买卖双方可约定如果超过合
商品房买卖合同解除的法律后果
2024-06-28在实践中，引起商品房买卖合同解除的主要原因，也是最常见的原因就是当事人违约。而在严重违约的情况下会导致商品房买卖合同的解除。 网友咨询： 商品房买卖合同解除的法律后果 北京盈科（天津）律师事务所王凯律师解答： 一方与另一方协商一致解除的，买卖关系终止；在合同中约定或法定的解除条件发生后解除的，违约方应根据合同约定向守约方承担相应的违约赔偿责任。我国法律承认合同解除与损害赔偿并存，商品房买卖合同的解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。 以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房
委托人可以随意解除委托合同吗？
2024-06-28委托合同是基于双方的信任而达成的协议。根据我国法律的规定，租赁合同、保管合同是有任意解除权的，当事人可以随时解除合同。那么，委托合同有任意解除权吗? 网友咨询： 委托人可以随意解除委托合同吗？ 浙江中行律师事务所徐沈斌律师解答： 根据《民法典》的规定，委托人可以随时撤销委托，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可。 委托合同是以双方信任为存在的条件，如果一方不守信用，失信于另一方，继续履行合同已无必要，法律赋予了双方当事人的权利，即只要一方想终止合同，就可以随时解除合同，而且不须
什么情况下解除劳动合同劳动者会进行赔偿？
2024-06-26第一种，竞业协议：离职之后到与原公司从事竞争业务的公司工作或者自己经营与原公司相竞争的业务的，签署后如果你离职去了竞争对手公司或自己经营竞争业务，且原公司有证据证明的，需要支付相应的违约金。 第二种，服务期：企业支付了高额专项培训费后要求为公司至少服务多少年，但未达到规定年限的。 第三种，户口相关：企业承诺并帮助劳动者落户后，劳动者解除劳动合同。一般多出现在北京上海落户较难地区，这种情况法院是会支持赔偿的，只是赔偿没这么高。
“无接触”交通事故，也要赔偿？
2024-06-25“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。“接触”不是构成交通事故以及承担责任的前提条件，只要当事人的行为与损害结果具有因果关系并对此具有过错，就应承担相应的责任。是否“碰撞”不是否定交通事故的充分条件，因干扰、避让或者其他危险行为导致事故发生的，同样承担交通事故责任。 在难以分清双方各自过错责任的情况下，考虑双方对道路交通事故注意义务的轻重，按机动车辆危险性的大小以及危险回避能力的优劣，分配交通事故的责任。 律师提醒：未按规定让行，占道超车，违停，随意变道，
单位违法解除劳动合同，申请赔偿金的步骤
2024-06-251.申请人需要向当地劳动仲裁委员会提交申请，并提交相关证据材料，例如申请书、身份证明、劳动合同、社保缴费证明、工资流水证明等。 2.劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行调解，如果调解无果，则会出具调解书，并裁决赔偿金额。 3.如果被申请人对调解书不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。 4.如果被申请人未在规定时间内提起诉讼，申请人可以向法院申请强制执行。需要注意的是，在申请赔偿金的过程中，申请人需要保留好相关证据，并确保自己的诉求合理合法。同时，如果被申请人提出反诉或抗辩，申请人也需要针对其诉求
解除劳动关系经济补偿金的规定
2024-06-17导语：在劳动关系中，解除劳动关系是常见的情况之一。在解除劳动关系时，雇主需要向员工支付经济补偿金，以保障员工的权益。本文将介绍解除劳动关系经济补偿金的规定，包括相关法律条文和案例分析。 法律条文： 根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当依照下列规定支付经济补偿： （一）劳动合同期满，依法解除劳动合同的，支付一个月工资的经济补偿； （二）劳动合同期限不满一年的，经用人单位同意提前解除劳动合同的，支付一个月工资的经济补偿； （三）经济补偿金不得低于劳动者一个月的工资