父亲走后、如果自己要用房、可以与继母一定的补偿丶或者与她的子女共同为继母租个小房过老、逢年过节与她的儿女共同探望\以尽孝心。 父母的房子就理所应当的要给孩子吗？可以以房养老，可以捐赠，可以给他想给的人，能给自己是父母大恩，不给也没有权利质问，更不能作为反哺的交换条件。感觉中国式的父母活的就是个累字！ 你父亲晚年过的幸福快乐就好，找一个老伴一起生活，你应该高兴啊！现在你的父亲健在，你不能这样想，以后过世了 你阿姨没有地方住，你的让她住，这是人的道义和做人的原则，房子是你的，谁也拿不到，我觉得你的

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条规定：“双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。”本条规定确定了我国民事诉讼中的“优势证据规则”。 借贷双方对是否存在民间借贷关系各持一词。如果一方提供的证据证明民间借贷关系成立的可能性明显大于另一方提供的证据证明存在其他法律关系的可能性，则可以运用优势证据规则认定原告主张的民间借贷关系成立并据以

一、没写工资的合同怎么要 没写工资的合同索要方式如下： 1.可以先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向人民法院起诉； 2.向人民法院起诉可以提供用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件、劳动者在其企业的上下班的打卡记录或工作证等、网络聊天信息以及手机短信往来等证据来证明存在劳动关系。 二、被公司开除工资是不是立刻结清工资 员工被用人单位开除的，可以要求用人单位结算工资。根据法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的，双方应当办理好工作交接手续，用人单位不得拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第六条 第

一、没写工资的合同怎么办 没写工资的合同可以要求用人单位在劳动合同中补充写明。相关法律规定，劳动合同应当包含的内容有用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；法定其他内容等。 二、劳动合同无固定和有固定的区别 劳动合同无固定和有固定的区别： 1.合同的订立不同。固定期限合同订立需用人单位与劳动者协商一致，无固定期限合同订立除了劳动者与用人单位双方协商订立； 2.

虽说古语有云，欠债还钱，天经地义。可在实际生活中，欠钱不还的实例不在少数。很多是因为借条诉讼时效三年过了，还有些是因为一些欠债人无力偿还等。那么借条的诉讼时效三年过了，就不用还钱吗？ 网友咨询： 父亲的朋友三年前向父亲借了几万块钱，欠条上写着一分五的利息但没有写还款日期，现在父亲想通过诉讼要回本金和利息，请问能不能胜诉？ 北京普纬律师事务所吴湘昀律师解答： 欠条的诉讼时效问题其实是属于我国的民事诉讼的管理范畴，所以要考虑欠条的诉讼时效实际上就是我国的民事诉讼时效的期限，根据我国《民法总则》规定