没有通知债务人就转让了债权会怎样？
2024-07-13债权转让是债的关系主体变更的一种形式，它是在不改变债的内容的情况下，通过协议将债的关系中的债权人进行变更。网友咨询：没有通知债务人就转让了债权会怎样？四川良禾律师事务所申颖律师解答：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。未通知债务人并不影响该转让在债权人(让与人)和受让人之间的效力。被转让的债权依存于特定的债权债务关系，根据债的相对性原则，该债权债务关系的法律约束力仅及于债权人和债务人双方。可转让的债权以债务人的作为义务为标的，债权转让的法律后果与物权变动不同，债权转让的最终
二手房买卖没有成交，中介费是否会给退？
2024-07-12生活中二手房买卖是很常见的，而很多二手房买卖都是中介促成的，房屋中介会提供相应的服务，达成买卖，收取中介费，那么，二手房买卖没有成交，中介费是否会给退？ 一、二手房买卖没有成交，中介费是否会给退？ 二手房买卖没有成交中介费会退。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但是可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。 二、找中介买房要注意什么？ 1、当心低价房 中介一般都会在网上发布一些房源出来，并且在发布的时候价格都是写得比较低的，
离婚后财产没有分割怎么办？
2024-07-12我们发现，有的当事人在协议离婚前，夫妻早就对财产进行了分配，但是没有在离婚协议里进行约定，结果产生了纠纷。离婚时没有分割的财产，能否要求分割？ 网友咨询： 离婚后财产没有分割怎么办？ 江苏高志平律师事务所周一律师解答： 离婚后财产没有分割的可以双方协商处理，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。对于离婚时未分割的夫妻共同财产，任何一方都有权诉请进行分割，而不受3年诉讼时效的限制。 诉讼离婚后，由于法院判决的法律效力，当事人对法院生效后所涉及的财产本没有要求重新分割的权利。但是对于特殊情况下的离婚
没有签劳动合同发生工伤，该怎么赔偿？
2024-07-11没有签订劳动合同后,出现工伤,用人单位要赔偿员工误工费,工伤期间的医疗费,住宿费,交通费是补助费等。 网友咨询： 没有签劳动合同发生工伤，该怎么赔偿？ 山东筑建律师事务所李志超律师解答： 受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的。 第一、未签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 第三、首先要
离婚时房贷没有还完应当怎样处理？
2024-07-09离婚时还有房贷没还清，且房产为夫妻共有的，先确定离婚后房屋归谁所有，剩下的房贷则是房屋所有者偿还。当然，房屋所有者应当根据房产价值及增值部分对对方做出财产补偿。 网友咨询： 离婚时房贷没有还完应当怎样处理？ 黑龙江龙广律师事务所徐希律师解答： 离婚时还有房贷没还清，且房产为夫妻共有的，先确定离婚后房屋归谁所有，剩下的房贷则是房屋所有者偿还。当然，房屋所有者应当根据房产价值及增值部分对对方做出财产补偿。 1、提前清偿所欠银行的贷款，涂销房屋所有权证书上的他项权登记，这样就可以要求人民法院在处理婚
结婚多年没有结婚证是事实婚姻吗?
2024-07-09婚姻关系的成立，是指符合法定条件的男女，按照法律规定的程序建立夫妻关系的民事法律行为。 网友咨询： 结婚多年没有结婚证是事实婚姻吗? 浙江瑞坤律师事务所董彦晖律师解答： 没有结婚证不算事实婚姻，属于同居关系。除非是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，算事实婚姻。在此之后没有办理结婚登记的都算同居关系。 关于事实婚姻的规定为：1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。1994年2
单位没有营业执照，发生工伤怎么赔？
2024-07-08营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户。 网友咨询： 单位没有营业执照，发生工伤怎么赔？ 河南蓼城律师事务所周泽铭律师解答： 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，劳动者可先与单位协商工伤赔偿事宜，不能协商解决的，非法用工工伤赔偿可按《工伤保险条例》第六十六条处理
劳动合同没有给劳动者一份，违法吗?
2024-07-05大家都知道，一份新工作的开始其实是由一份新劳动合同开始的。但是有一些单位常常有签订劳动合同，但是不给员工一份的操作。那这种做法是违法的吗？ 网友咨询： 劳动合同没有给劳动者一份，违法吗? 上海誓维利律师事务所徐亚萍律师解答： 违法。 根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现实中，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳动局一份，这样才算是合法的，劳动合同的签订最主要的就是
没有签劳动合同，事实劳动关系如何认定？
2024-07-05当下经济高速发展，用工形式多样，经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况，有的人觉得签不签合同都不影响工作，但员工一旦与公司出现纠纷，不签合同的弊病就显现出来。 网友咨询： 没有签劳动合同，事实劳动关系如何认定？ 重庆美翎律师事务所李金科律师解答： 劳动关系是劳动者在用人单位的管理下提供劳动，由用人单位给付报酬而产生的权利义务关系。劳动者与用人单位具有组织从属性、人格从属性和经济从属性的特征。因此，认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动