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股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。那么,公司能强制股东转让股权吗,被冻结的股权可以转让吗? 网友咨询:股东权能否被强行转让呢? 北京必奕律师事务所李国蓓律师解答: 股东权不能被强行转让。因债务被法院冻结资产,应该是涉及诉讼,法院依申请人申请保全财产。对保全财产的范围是法院依据申请人的申请,如果想解除保全,得申请人同意,由申请人申请解除。 【法律依据】 《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以
在我国企业最重要的就是具有营业资格,因此营业执照对于企业是相当重要的证明,一旦被相关部门吊销了营业执照就意味着不再具有营业资格。那么,公司被吊销执照,还能再次恢复正常使用吗? 网友咨询:企业被吊销营业执照后还可否恢复? 黑龙江元辰律师事务所张伟华律师解答: 吊销营业执照,只导致公司失去营业资格,却不影响公司的法人资格。《行政许可法》的规定,行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。公司登记机关有权依法行使自由裁量权,公司登记机关即使作出吊销公司营业执照的处罚决定,也未必不可以经由法定程序
公司增资:公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。那么,公司股东不增资有什么后果,能强迫股东增资吗? 网友咨询:一个股东不增资的后果是什么? 江苏汇方律师事务所钱飞律师解答: 多数股东不应当强迫少数股东增资,公司的股份将按照各股东的实际出资比例重新计算,未增资的股东的股份就会因此被稀释。 【法律依据】 《公司法》第一百七十八条规定,有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。 股份有限公司为增加注册资本
随着经济的高速发展,我国的法律制度也在不断地完善。然而在法律制度完善的前提下,仍有许多日常可见的行为触犯了法律的底线。那么公司一直没签劳动合同如何起诉,怎么维护自己权利? 网友咨询: 公司一直没签劳动合同如何起诉,怎么维护自己权利? 云南博奕律师事务所发绍平律师解答: 公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,如工资卡、出勤卡之类。
股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。那么,自然人独资的有限责任公司,可以增加股东吗? 网友咨询:公司是自然人独资公司,现在想增加一个股东,这个怎么办理?都需要什么材料呢? 北京大成(深圳)律师事务所杨波律师解答: 不可以。 《中华人民共和国公司法》对其有相应的规定:第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有
非法集资以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。那么,公司涉嫌非法集资,业务员有法律责任吗? 网友咨询:公司被定为非法集资,普通员工有连带责任么? 广东南天星律师事务所周乃文律师解答: 公司涉嫌刑事犯罪,如果业务员是直接负责的主管人员和其他直接责任人员,则也要承担刑事责任。 《刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责
随着社会经济的发展,公司企业股东之间收购的现象也比较常见。俗话说,不成功便成仁。上市公司买卖股份已是常见的,股份有限公司的股份由股东持有,那么,公司收购自己的股份合法吗,公司收购自己股份后怎么处理? 网友咨询:公司可以收购自己公司股份吗,什么情况可收购? 陕西至正律师事务所李东东律师解答: 股份有限公司不得收购本公司的股份并不是绝对的,原则上不可以收购,但在下述情况下公司可以收购本公司的股份: 一是公司为减少注册资本而消除股份时可以收购。公司发展到一定时期,由于这样或者那样的原因,比如公司预定
股份有限公司和有限责任公司是两种不同形式的公司,二者在设立时的程序和规定也各不相同,那么,被执行人可以成立公司吗,公司的设立条件是怎样规定的? 网友咨询:被法院列为失信被执行人可以注册公司当股东吗? 北京市京师律师事务所鲁超律师解答: 依据相关法律的规定,被执行人如果没有执行法院判决的,是不可以成立公司的,如果被列入让失信名单,还会受到信用惩戒。 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第八条人民法院应当将失信被执行人名单信息,向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能
我们公司是超市,有几位员工上班时聊天被店长拍照了,然后要求罚款,开始说罚二十,后来说一百,最后开了两百的罚单,找店长理论,店长说她说出的话是不可能收回的,现在这几位员工认罚,但是两百觉得不合理,店长说不交罚款就走人或者隔天翻倍,请问这样的罚款合理么 我们培训公司很奇葩,以前教师一年之后才给买保险,前台咨客什么的都不给买保险,说没钱。现在公司发不出钱,让我们买股份,没钱的先首付百分之七十,剩下的工资里扣。这个月一直没有发工资,说没钱了,让我们找家长收个什么188公众号费,我们不搞这事,就跟我们说
如果劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。劳动合同是需要双方当事人采取书面的形式订立的。那么,公司口头约定变更劳动合同有效,劳动合同变更应该注意什么问题? 网友咨询:如何认识口头变更劳动合同的法律效力? 北京驰晟律师事务所祁广辉律师解答: 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。 完全否认劳动合同口头或事实变更

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