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国有企业,也必须要适合时代的要求,对自身的经营方式等问题,做一定的调整。那么,国有公司改制的方法主要有哪些? 网友咨询:国有公司可以通过什么方法进行改制? 北京市浩东律师事务所张海霞律师解答: 国有公司改制的方法主要有:一、企业公司制改造;二、企业股份合作制改造;三、企业分立改造;四、企业债权转股权;五、国有小型企业出售;六、企业兼并或者合并;七、破产。 国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公
很多公司会根据自身的发展情况对外发行债券以达到融资目的,但是公司债券的发行除了必须满足发行条件外,其发行的金额也是有所控制的,并非想发行多少就多少。那么,公司债券发行金额最高是多少,债券的最高限额是怎么确定的? 网友咨询:公司发行债券的最高限额是怎么确定的? 广东兆广律师事务所昌国徽律师解答: 公司债券发行金额最高是公司净资产的40%。发行公司债券前需要对公司的净资产进行评估,以低于其40%的金额作为发行公司债券的标准。 公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限内还本付息的有价证券。
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。那么,竞业禁止协议,对非公司员工需要发补偿金吗? 网友咨询:竞业禁止协议对非公司员工不需要发补偿金吗? 山东鹊华律师事务所范月东律师解答: 竞业禁止协议对非公司员工是否需要发补偿金要看是否需要其履行义务,如果要求其竞业禁止,也需要发放补偿金。《劳动合同法》第23
反担保抵押是抵押的一种特殊形式,很多财产和物权都可以进行反担保抵押。公司经营权属于公司的无形资产,那么公司经营权反担保抵押可以么? 网友咨询:公司经营权可以进行反担保抵押么? 三和时代律师事务所盛玉律师解答: 企业的经营权不能抵押,企业的经营权是无形的,并不是物,而且经营权并不能一定会带来收益,所以根据物权法定原则,企业的经营权不能抵押。 反担保又可称为求偿担保、偿还约定书或反保证书,是指为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。 反担保目的是确保第三人追偿
公司的经营离不开现金流,无论公司是处在发展扩张期,还是面临倒闭的亏损期,现金的注入才是企业生存的根本,而融资的方式只有内源融资与外源融资,债券作为外源融资的有效方式在现代企业的资本构成中占有重要地位,我们知道公司发行债券的条件极为严苛,那么,暂停公司债券上市的条件是什么,暂停上市后还能继续交易吗? 网友咨询:公司债券上市交易后遇到哪些情况需要暂停? 浙江四乔律师事务所魏宁宁律师解答: 暂停公司债券上市的条件根据《证券法》第五十五条,上市公司有下列情形之一的,由证券交易所决定暂停其股票上市交易:
公司合并是公司经营中出现的一种情形,但是实践中一般公司合并都是同属一个地区。如果遇到异地两个公司需要合并的,怎么办理公司合并的程序?异地公司合并的流程是什么? 网友咨询:如何将异地企业吸收合并成为自己的分公司,异地公司合并的流程是什么? 江苏理华律师事务所钱剑奎律师解答: 公司异地合并的具体程序: 1、由董事会提出合并方案; 2、公司股东会对合并作出特别决议; 3、报经有关部门批准,如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、保险公司等,其他有限责任公司合并,一般无须政府部门审批。 4、签订合并协
公司房屋租赁合同主要条款 房屋租赁合同应包含的内容: (一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所; 该条款主要是写明双方当事人的个人信息:姓名、性别、住所、身份证号码、联系电话等。 (二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况; 该条款主要写明合同标的物,也即是房屋的坐落位置,房屋地址、面积、结构、房屋附属设施和家具等。如果该房屋配有家电家具应列清单,并经双方检查确认数量及质量。 (三)租金和押金数额、支付方式; 合同要写明该房屋的租金是多少,租金的支付方式是什么?交付房租的时
一、和公司签了劳动合同以后去哪里找 和公司签了劳动合同以后去人事部或当地人力资源与社会保障局找。 1.一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份。 2.如果自己的合同找不到了,可以去公司的人事部查询。 3.如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,即办理了劳动合同备案登记,也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。 二、劳动合同具有哪些法律特征 1.劳动合同主体具有特定性; 2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性; 3.劳动
公司倒闭在生活中是很常见的事,公司倒闭后会进行清算,清算完毕发放职工工资,但是这方面就会存在很多问题。现在很多企业由于需要大量的员工会与劳务派遣公司合作输送劳务人员,那么,公司倒闭劳务外包工有赔偿吗,公司倒闭派遣员工怎么办? 网友咨询:我是做的外包工,但是公司现在倒闭了我们能有赔偿吗? 吉林常春(延边)律师事务所朱秀红律师解答: 外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定,一般派遣工的劳动关系不在用工单位,用工单位将人退回派遣公司即可,无须补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第58
一、新劳动法合同到期公司不续签如何办 新劳动法合同到期公司不续签的需要向劳动者支付经济补偿金,具体如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4.月工资是指劳动者在劳动合

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