公司的营业执照被吊销了，还能不能进行恢复？
2024-07-17吊销公司的营业执照，是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。那么，公司的营业执照被吊销了，还能不能进行恢复？ 一、公司的营业执照被吊销了，还能不能进行恢复？ 吊销企业法人营业执照，是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。 因此一般情况下被吊销企业法人的营业执照是一种行政处罚是不可以恢复的，应按照相关规定及时进行清算，注销公司。如果认
公司的营业执照被吊销后，不进行注销会有什么后果？
2024-07-17有些公司违反法律的相关规定，就会被行政机关吊销营业执照，当公司的营业执照被吊销了后，应当依法进行注销，那么，公司的营业执照被吊销后，不进行注销会有什么后果？ 一、公司的营业执照被吊销后，不进行注销会有什么后果？ 1、企业营业执照被吊销后，企业法人资格被强行剥夺，其民事主体资格随之消亡，不得继续从事市场经营活动，否则，属于违法行为； 2、被吊销营业执照的公司，应当将营业执照公章、合同专用章等缴回原登记机关，拒不缴回的，属违反登记管理法规的行为，可以提请当地公安机关协助收缴。 二、企业吊销营业执照
公司的法定代表人如何才能辞职？需要什么手续？
2024-07-17法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人代表着公司的形象，因此选认也是要依照相关规定。那么，公司的法定代表人如何才能辞职？需要什么手续？ 一、公司的法定代表人如何才能辞职？需要什么手续？ 法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。 公司变更法人的流程： 1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法定代表人的执照； 2
成立一人有限责任公司，应该承担什么法律责任？
2024-07-17一人有限责任公司简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。那么，成立一人有限责任公司，应该承担什么法律责任？ 一、成立一人有限责任公司，应该承担什么法律责任？ 一人有限责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任；如果该公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对一人有限责任公司的债务承担连带责任。 二、一人有限责任公司注册流程 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。 2、股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指
公司资产不能清偿债务，能让未出资股东偿还债务吗？
2024-07-17在现实生活中，公司经营的过程中会产生相关的债务，如果债务过多的，可能会使公司资产不能清偿债务，那么，公司资产不能清偿债务，能让未出资股东偿还债务吗？ 一、公司资产不能清偿债务，能让未出资股东偿还债务吗？ 公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 二、如何申请破产？ 企业申请破产流程是： 1、向法院申请破产； 2、成立清算组、及时通知债权人，并在报纸上公告； 3、编制资产负债表和财产
关联公司人格混同，公司债务应该如何承担？
2024-07-17人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同，与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公司进行交易。那么，关联公司人格混同，公司债务应该如何承担？ 一、关联公司人格混同，公司债务应该如何承担？ 当关联公司人格混同的，公司债务应由其共同承担。公司享有独立人格，得以独立承担责任，使股东承担有限责任。当出现公司关联机构混同的情况，由于关联公司人格混同的原因多是由于股东滥用了公司法人独立地位和股东有限责任，否认关联公司各自的独立人格，将各个关联公司视为一体，对其中特定公司的债权人承担连带责任。
公司与股东财产混同，需要承担责任吗？如何承担？
2024-07-17财产混同是指债务人将自己的财产与他人的财产混合，从而模糊其作为产权人的属性，使承担债务的财产形式减少，避免该财产被直接执行。那么，公司与股东财产混同，需要承担责任吗？如何承担？一起来看看吧！ 一、公司与股东财产混同，需要承担责任吗？如何承担？ 公司与股东财产混同需要承担责任，根据《公司法》相关规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。根据司法实践，适用公司人格否定制度规则，主要看以下几个方面： 1、公司人格利用者实施了滥用
公司兼并重组的条件是什么？兼并重组的好处有哪些？
2024-07-17兼并重组是指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。那么，公司兼并重组的条件是什么？兼并重组的好处有哪些？ 一、公司兼并重组的条件是什么？ 1、国有股东参与上市公司并购重组的，应当按照《企业国有资产监督管理暂行条例》等国资管理的相关规定，取得相应层级的国资主管部门的批准文件。 2、涉及国有资产置入或置出上市公司的，应当按照《企业国有资产评估管理暂行办法》等规范性文件的要求，取得
公司合并有几种方式？分别是什么？
2024-07-17公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。那么，公司合并有几种方式？分别是什么？ 一、公司合并有几种方式？分别是什么？ 公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。 1、吸收合并。 吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业。经过合并，购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债，继续保留其法人地位，而另外一家或几家企业合并后丧失了独立的法人资格。 2、新设合并。 新设合并，是指两个或两个以上
员工不能胜任工作，公司能解雇吗？
2024-07-17企业辞退员工的情形有不少种，其中最多的一种要属“员工不胜任工作”。当员工的工作表现不佳、能力不够时，企业便会考虑辞退员工，但在此过程中经常引发劳动争议。 网友咨询： 员工不能胜任工作，公司能解雇吗？ 上海央法律师事务所朱红律师解答： 员工不能胜任工作公司不能直接解雇。 劳动者不能胜任工作的，公司需要对其进行培训或者调整其工作岗位，如果经过培训或调岗劳动者还不能胜任工作的，公司才能与之解除劳动合同。用人单位以此解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 首先，安排员工进行考核；其次，员工经过考核