康鉴法律在线咨询
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 话题标签 > 没有

没有 相关话题

TOPIC

欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。那么,欠款证明没有手印有效吗,欠款证明成立的条件有哪些? 网友咨询:欠条生效要具备什么条件? 广东连捷律师事务所蒋辉律师解答: 没有法律规定欠条必须要按手印才有效。可委托法院向有鉴定资质的机构申请笔迹鉴定,鉴定费用由委托人代付,最终由败诉方承担。 签名是否为欠款人本人,可以通过笔迹鉴定解决;欠条是借款合同的证明,欠款人
一、签劳动合同没有交社保合法吗 签劳动合同没有交社保是不合法的。只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、劳动合同应具备的内容 找法网提醒您,劳动合同应具备这些
债权债务产生的纠纷是非常多的,债权债务产生纠纷的原因多数是由于债务人不偿还债务造成的,当债务人不偿还债务的时候,债权人可以起诉债务人,那么,只有转账记录没有借条,能要回借款吗? 网友咨询:朋友向我借款2万元,称当时急用,保证一个月就还钱,我就给朋友转了2万元。但两年过去了,我朋友也没有还我钱。因为是朋友关系,借款时没有打借条,现在我打电话给朋友催款,他却不接我电话。请问,这样的情况下,我能起诉要求他还钱吗? 广东明思律师事务所刘威律师解答: 可以要回。 根据《最高人民法院审理民间借贷案件适用法
民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动,主要指自然人之间、自然人与法人或其他组织之间,以及法人或其他组织相互之间,以货币或其他有价证券为标的进行资金融通的行为。那么,民间借贷没有约定利息,起诉后可以要利息吗? 网友咨询:借条上没有写利息,到时法院会判要付利息的吗? 山东文斌律师事务所杜晓霞律师解答: 民间借贷中没有约定利息的,一般不得主张利息,起诉要求支付利息一般也不会得到法院支持。但是如果债务人在还款期限到了后仍没有还款的,债权人可以主张逾期利息。 【法律依据】 《合同法
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。那么做保安没有合同怎么劳动仲裁,如何维权? 网友咨询: 弟弟在一家公司做保安,但是一直没有签劳动合同,问一下没有合同怎么劳动仲裁,如何维权? 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答: 没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办
一、没有劳动合同认定工伤必须仲裁吗 没有劳动合同认定工伤必须仲裁,劳动争议仲裁是劳动诉讼的前置程序,工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。 如果未签签订书面劳动合同的话,员工需要提供证明存在劳动关系的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录
员工因公受伤可以申领工伤保险理赔,准备好相关的证件材料申报即可,一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的,没有报工伤如何处理,怎么维权? 网友咨询: 公司没有报工伤如何处理,怎么维权? 浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答: 单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
一、如何追讨没有欠条证明的债务 没有欠条当事人要追回欠款,可以通过协商或者收集其他与案件相关的证据申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。 《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 二、欠条与借条的区别 欠条与借条的区别有以下两点: 1.两者的性质不相同。找法网提醒您,欠条和借条两者所形成的是原因不同,欠条可能
一、在工地上没有劳动合同应该怎样要工资 在工地上没有劳动合同,可以通过下列办法来要工资:依法收集能证明本人与单位存在着劳动关系的证据,向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、签了劳动合同自离会怎样 签了劳动合同自离属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以依法解除劳动合同。找法网提醒您,若给用人单位造成损失的
一、劳动合同没有劳动局备案怎么办 用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的,合同劳资双方各执一份,但如果是集体合同没有备案的,劳动部门可以责令用人单位纠正。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、不备案的劳动合同可以上社保吗 找法网提醒,劳动合同不备案可以上社保。劳动合同备案与社保无直接关系,《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com