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目前,随着国家制度的完善,人民生活水平不断的提高,企业职工待遇也在逐步提高,五险一金几乎成为了企业员工入职的标配,越来越多的人们加入到社保大军行列。而且新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。那么公司办理社保需要哪些材料,要准备什么? 网友咨询: 公司办理社保需要哪些材料,要准备什么? 北京盈科(金华)律师事务所姚燕军律师解答: 公司办理社保需要以下材料: 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章; 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人
你种的地是谁的,你的吗?再说以前交,现在不交了,这是政策。就像办企业降税一样,以前税负高,如今减税降负,最后有可能不用交税。 以前种田交公粮(农税)还要养活一大家人,现在种田发补贴还活不出来,那个高人知道这是为什么? 有免费地种,批宅基地可以盖楼房,还要和城市一样退休金?城里人可以有地吗?可以自己盖房子吗? 农民要交税的,就我们那地方而言,除了交粮,还要要交农业税、提留款、特产税。收成不好时,有家庭比较困难的,孩子读书的钱都没有,税也交不上,队里村里和乡上的干部有到家拿粮拿肉来抵的,农民确实太
一、劳动合同如何确定社保缴纳基数 劳动合同确定社保缴纳基数是按照职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。 二、劳动合同的法定条款包括什么内
正所谓人往高处走,水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时,一个人定然是在不断地摸索,寻找最适合自己的职业,但是现在一进入单位就要求签订劳动合同,离开时就要及时解除劳动关系。那么解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保? 网友咨询: 解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保? 湖北今天律师事务所魏萍律师解答: 解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,
社保报销后是可以报销的。 人工流产报销,两部分可报 一部分是填生育手工报销单走医保部分。 两种情况: 1、有生育险,住院时提交社保卡或蓝本,预交住院押金,待出院结算时,属于医保托收的费用,由医保直接托收,个人只需要支付个人需要支付的费用,人工流产一般只报销手术的费用; 2、有生育险,住院时没有提交蓝本或社保卡,需要个人先垫付全部费用后,由公司到社保走手工报销费用,只能报销计划生育手术的费用,其他门诊的费用不能报销,最多只能报960元。 另一部分是持相关证件填生育表一、二办理生育津贴支付部分。
我们大家都知道在我们的工作岗位一般都会给我们缴纳社保,社保对于每一个人来说都非常重要,是我们生活的保障之一。对于社保方面我们国家规定的也很多,规定的工作单位是需要帮我们缴纳社保的。那么自己个人交社保怎么交,需要哪些材料? 网友咨询: 自己个人交社保怎么交,需要哪些材料? 北京市炜衡律师事务所白燕律师解答: 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区
目前,随着国家制度的完善,人民生活水平不断的提高,企业职工待遇也在逐步提高,五险一金几乎成为了企业员工入职的标配,越来越多的人们加入到社保大军行列。而且新注册公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。那么新公司社保开户需要准备什么资料,有哪些? 网友咨询: 新公司社保开户需要准备什么资料,有哪些? 湖南锐杰律师事务所喻鑫律师解答: 企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。 新社保开户涉及到如下资料: 1、单位公章及法人章、身份证复印
延迟退休,从目前咱们国家的情况来看,确实是有必要实施的,延迟退休有4大重要意义。 第一,规避基金中的长期风险,让养老保险制度平稳运行。 第二,保证参保人员和退休人员结构合理。 第三,保证增加财政投入在承受范围内,保证财政有能力、有资金来解决改革所需的增量投入。 第四,通过延迟退休可以为经济发展带来足够的劳动力。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 网友咨询: 郭某于2019年7月13日入职某物流公司担任驾驶员,从事危险品运输工作。签订劳动合同的同时,郭某向公司出具了一份《自愿放弃缴纳“五险一金”承诺书》,内容为:因个人原因自愿放弃物流公司为其缴纳“五险一金”,并愿意承担一切法律后果,同时不向公司方主张任何权利。 2021年5月22日,公司安排郭某外送油料,行驶途中,相向
在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。那么私人企业破产后员工社保如何处理,怎么处理员工社保? 网友咨询: 私人企业破产后员工社保如何处理,怎么处理员工社保? 广东兆广律师事务所杨建濮律师解答: 在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清

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