1、借条丢失的可能性。2、还钱结束后应当要求老板出具收条，以证明借款已经全部归还。3、既然老板不愿打收条，那么，题主只好另寻他途，以证明借款已归还。 网友认为： 叫老板写收条，如果老板不写，你可以不还，因为借条已经丢了，无法证明你借过钱。 借条也有也有约定还款期限，比如过了期限2-3年 没书面形式证明催讨过，那么就失效了，我们公司讨货款时寄给对方的书面涵都要在快递单上注明摘要，这些都是没放弃讨债权利的证据。 一定要让老板出具详细说明的收条，签名，最好要有还款的见证人，收条要说明原收条遗失，如果

我们知道对于劳动者来说自身的权益是很重要的，很多时候职工因为个人原因辞职了，这个时候单位老板克扣职工的培训费用，那么，老板因员工离职扣培训费合法吗，法律是怎样规范的？ 网友咨询：我问一下劳动合同上写要每月从工资里扣除600元培训费，我签字了，辞职扣除培训费是否合法？ 北京倡信律师事务所王小华律师解答： 未满一个月的员工离职，是否可以扣除其生活费住宿费及培训费，要根据劳动合同，如果没有劳动合同，不能扣以上费用，而如果有劳动合同约定扣以上费用，也必须合理合法，否则可以去劳动行政部门申诉。没有签订劳

一、没有劳动合同老板跑了怎样办 没有劳动合同老板跑了的处理： 1.可以收集证据，向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺，所以劳动者可以申请法律援助，帮助自己收集证据，虽然老板跑路，但是建设工程仍然在，而老板一般都是工程项目的承包方，那么通过发包方是可以找到老板的相关信息的，因为他们之间是签订有建设施工合同的。其次，收集好证据，写好诉状，就可以向法院起诉，就算老板不在，法院也可以进行缺席判决，法院判决后，可以申请执行，冻结老板的账户，查询老板的财产，进展顺利的话很快就可以拿到相应的工资。 2.向劳动

通常情况下，职工的工资都是每个月由单位发放一次的。在职工辞职的情况下，单位应该及时的支付职工工资。那么员工辞职后老板不发工资怎么办，怎么维权？ 网友咨询： 员工辞职后老板不发工资怎么办，怎么维权？ 广东高合律师事务所陈东律师解答： 离职后用人单位不给发放工资的维权方式： 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 广东高合

一、私人老板没签合同工伤怎么赔偿 私人老板没签合同工伤赔偿二倍的工资和工伤赔偿。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、员工不签劳动合同怎么办 找法网提醒您，员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时，公司可自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用

近日，江苏张家港，资产上亿元的王某为了满足丈母娘在顶楼种蔬菜的想法，伙同好友龙某共同盗窃了12个绿化木箱。目前，王某和龙某因涉嫌盗窃被警方依法传唤，案件正在办理中。 本案中，王某和龙某偷走12个绿化木箱的行为肯定是涉嫌盗窃的，盗窃是指以违法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移并侵占他人财物管控权的行为。本案中王某二人的盗窃行为属于一般的治安违法还是盗窃罪则需要根据盗窃的金额来确定。王某的行为真的让人大跌眼镜，都已经身价过亿了，还干这种偷鸡摸狗的事，现在二人因涉嫌盗窃被警方依法传唤，等待他们