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租房没到期,房东应该退还相应的房租,并给予适当的补偿,如果约定了违约金的,可以要求房东支付违约金。 网友咨询: 房东在租赁期间把房子卖了怎么赔偿? 湖北矗峰律师事务所高勇律师解答: 租赁合同违约赔偿的规定如下: 1、当事人一方违约给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算
现实生活中,债务纠纷很难协商解决,大多数人都会选择进行诉讼,但是在实践中,很多债务人为了躲避债务而将财产转移了,那么,在诉讼期间债务人转移财产怎么办呢? 一、诉讼期间债务人转移财产怎么办? 债务人在诉讼期间有转移财产行为的,视为恶意逃避债务,债权人可以向法院申请对债务人的财产进行保全,财产保全后债务人就不能处置财产。 根据我国《民事诉讼法》规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出
病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以
驾驶证有违章的不可以换证,机动车驾驶证换证时需要审验,审验的内容就包含道路交通安全违法行为、交通事故处理情况,有交通违法行为或者交通事故未处理的,不通过审验,也就无法换证换证,驾驶人换证之前应该及时将违章处理完毕,处理完了之后才可以申请换驾驶证。 网友咨询: 驾驶证违章期间可以换证吗? 北京德恒(西咸新区)律师事务所蔡新鹏律师解答: 驾驶证有违章的不可以换证,机动车驾驶证换证时需要审验,审验的内容就包含道路交通安全违法行为、交通事故处理情况,有交通违法行为或者交通事故未处理的,不通过审验,也就
酒驾驾驶证吊销期间,驾驶机动车的,属于无证驾驶,无证驾驶机动车的处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。对于发生人员伤亡等重大交通事故的将依法追究刑事责任。 网友咨询: 酒驾驾驶证吊销期间开车会怎样? 广东商达(中山)律师事务所黄福龙律师解答: 酒驾驾驶证吊销期间,驾驶机动车的,属于无证驾驶,无证驾驶机动车的处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。对于发生人员伤亡等重大交通事故的将依法追究刑事责任。 无证驾驶还指机动车驾驶人在驾驶证准驾不符和驾驶证过期没更换
在过节期间燃放烟花爆竹会增加节日的喜庆气氛,但也因此造成了许多意外的火灾事故。那么放鞭炮引发火灾的话是否需要承担刑事责任呢? 网友咨询: 春节期间放烟花造成火灾,是犯罪吗? 上海建纬(合肥)律师事务所穆世舟律师解答: 根据我国《刑法》相关规定,燃放烟花爆竹如果致人重伤、死亡或是公私财产遭受重大损失的话,可能构成失火罪,需要承担刑事责任。 构成失火罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 我国《民法典》第一千二百三十九条规定:“占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放
根据法律规定,被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。缓刑期间在异地又犯罪,谁管辖? 网友咨询: 缓刑期间在异地又犯罪,谁管辖? 北京华联(郑州)律师事务所吴红磊律师解答: 根据司法解释规定,罪犯在缓刑期间发现的新罪或者漏罪,应当由该犯罪的犯罪地(包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地)的人民法院管辖。既有新罪,又有漏罪的,几个同级人民法院都有权管辖的案件,由最初受理的人民法院审判。在必要的时候,可以移送主要犯罪地的人民法院审判。当然,如果由被告人居住地的人民法院审
所谓的实习,是指尚未正式毕业的在校学生,因为想要有一些工作经验,从而加入企业临时工作一段时间,约定的实习时间结束,就再回到学校。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。 网友咨询: 实习期间也要签订劳动合同吗? 北京市盈科(东莞)律师事务所王津越律师解答: 实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习
在工作中的我们都非常期盼法定节假日的到来,但是也会难免在节假日遇到工作无法及时休息,需要去上班的情况,法定节假日上班工资支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。网友咨询:法定节假日期间上班怎样支付报酬?广东德寰律师事务所刘艳敏律师解答:法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4日,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。《劳动法》第四十四条
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控中单位的义务如下: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有如实报告的义务; 2、配合采取应急处置措施的义务; 3、配合取证的义务;等等。 【法律依据】 《传染病防治法》第十六条规定,国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散

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