推迟复工期间上班的企业需要向职工支付加班工资吗
2024-12-07若企业在延长假期期间开工的，应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的，企业应安排补休或按规定支付加班工资。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 免责声明：本站部分转载文
女方怀孕期间，男方可以提出离婚吗？
2024-12-06婚姻关系一旦走到离婚，我国实行婚姻自由制度，同时也包括离婚自由。那么，女方怀孕期间，男方可以提出离婚吗？ 网友咨询： 女方怀孕期间，男方可以提出离婚吗？ 北京市京师(上海)律师事务所蒋思思律师解答： 根据《婚姻法》第三十四条规定，“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。” 而“人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的”，一般是指女方有重大过错严重伤害夫妻感情的情况，如女方与他人重婚、通婚导致怀孕分娩
怀孕期间单位不续签劳动合同，应该如何处理？
2024-12-05劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么，怀孕期间单位不续签劳动合同，应该如何处理？ 网友咨询：我在怀孕期间劳动合同到期，请问公司不跟我续签劳动合同怎么办？ 北京市盈科（西安）律师事务所薛娟律师解答： 劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说，女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由， 在女职工怀孕期、产期
房屋租赁期间房东卖房怎么办，房东卖房算违约吗？
2024-12-05房价是压在工薪阶层人民身上的一座大山，因此部分人选择租房代替买房。租房的过程过经常会出现这样或那样的纠纷，但是，房屋租赁期间房东卖房怎么办，房东卖房算违约吗？ 网友咨询：在租房还没到期的时候，房东把房子卖出去了，这样改怎么办，是房东违约吗？ 辽宁人民律师事务所曾雨佳律师解答： 房屋租赁期间卖房，对承租人造成损失的，承租人可以要求出租人赔偿。同时承租人在租赁房屋出卖时享有优先购买权。 房屋的所有人对房屋享有占有、处分、收益的权利，无论是将房屋出租还是将房屋出售都是房屋所有人的自由，但是当房屋在出
工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？
2024-11-30在很多时候，如果工人受了工伤，那么公司或者社保局会对员工进行赔偿，那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的，那么，工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？ 网友咨询：员工工伤期间工资怎么发？ 云南云滇律师事务所梁蕊律师解答： 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。 由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都
职工在上班期间因违规操作不慎受伤，能否认定为工伤？
2024-11-30工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，职工在上班期间因违规操作不慎受伤,，能否认定为工伤？ 网友咨询：在工作期间违规操作属于工伤吗？ 江西尚饶律师事务所许金建律师解答： 在工作期间违规操作，只要不是故意造成的伤害，是可以算工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
员工工伤期间工资只发底薪吗，工伤期间工资如何发放？
2024-11-29职工受工伤需要停工治疗，期间应享受工资待遇。这个治疗期，称为停工留薪期，其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么，员工工伤期间工资只发底薪吗，工伤期间工资如何发放？ 网友咨询：员工工伤期间工资怎么算，我工伤养伤几个月公司只给发基本工资？ 浙江君胜律师事务所何佩文律师解答： 停工留薪期不能只发底薪。 原工资福利待遇具体如何计算，《工伤保险条例》没有规定，但是各地的规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的正常出勤工资；二是工伤前12个月的平均工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治
离婚期间配偶擅自单方转移共同财产，应该怎么维权？
2024-11-29离婚前夫妻一方转移夫妻共同财产，严重损害另一方的利益，离婚时分割财产一般会少分或不分。那么，离婚期间配偶擅自单方转移共同财产，应该怎么维权？ 网友咨询： 离婚期间配偶擅自单方转移共同财产，应该怎么维权？ 北京法慈律师事务所王晶律师解答： 对方擅自单方转移共同财产的补救措施有： (1)离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。当事人应从发现该情形之次日起两年内向人民法院提起要求再次分割夫妻共同财产的诉讼
职工有病治疗期间，用人单位是否可以解除劳动合同？
2024-11-29在我国较多工作的人基本都与公司签订了年限不一的劳动合同，因此在劳动合同中也约定好了，有关于劳动过程中可能会发生的较多情形，比如如何解除合同，那么，职工有病治疗期间，用人单位是否可以解除劳动合同？ 网友咨询：员工生病期间可以解除劳动合同吗？我由于生病正在医院接受治疗，可公司要解除合同。 贵州舸林律师事务所郭瑞承律师解答： 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给
恋爱期间共同买房，分手后怎么处理该房产？
2024-11-29随着社会经济的发展，婚前同居关系越来越多，父母及男女双方对于婚前买房情况也越来越普遍。但是一旦没有最终登记结婚，那购买的房屋如何处理？ 网友咨询： 恋爱期间共同买房，分手后怎么处理该房产？ 北京市中银律师事务所张向丽律师解答： 根据法律规定，同居关系不同于合法婚姻关系，对于同居期间一方的工资、奖金、生产经营收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归本人所有。双方在同居期间有共同购置的财产或者共同经营所得的收入，如果查明属于按份共有，按照各自的出资额比例分享权利；如果查明属于共同共有，则