康鉴法律在线咨询
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 话题标签 > 期限

期限 相关话题

TOPIC

附条件合同是指当事人在合同中,特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限合同,是指当事人在合同中设定一定的期限,作为决定合同效力的附款。那么,附条件的合同和附期限的合同有什么区别呢? 一、附条件的合同和附期限的合同有什么区别? 附条件与附期限合同的区别: 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款: 2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的,如果不属于将来或不是确实的事实,则不能成为期限附款。 二、附
劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些? 固定期限合同和无固定期限合同的区别有哪些? 固定期限合同和无固定期限合同的区别如下: 1.合同终止时间 固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的;无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间
在企业经营中,因为资金周转等问题可能发生经营困难甚至丧失履行能力的情况,这对债权人十分不利,但是履行期限尚未届满,面对这种情况债权人能否要求债务加速到期? 网友咨询: 甲公司欠乙某一笔欠款,但是该债务尚未到清偿期限,但是乙了解到甲很有可能无力清偿,此时乙可以要求加速债务到期吗? 法妞律师解答: 债权尚未到期,债权人一方已经履行合同义务的,如果债权人有证据证明债务人偿债能力恶化,债权人可以要求债务加速到期。 1.合同中明确约定加速到期条款的,约定事由出现时,债权人可以依照约定要求债务人提前履行债
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。那么未约定还款期限的借条,诉讼时效如何计算呢? 网友咨询: 我朋友2018年3月份向我借了3万元,并向我出具借条一张,但是没有约定还款期限,2020年4月份,我因需要资金周转,故电话通知郑某还钱,但郑某没有归还,碍于朋友情面就没再催要。2021年5月,我再次向郑某催还,但郑某以已过诉讼时效为由拒不归还,请问我能向
提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。那么,债权人领取提存物的期限是多长时间?会失效吗? 一、债权人领取提存物的期限是多长时间?会失效吗? 根据我国《民法典》的相关规定,债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。但是,债权人未履行对债务人的到期债务,或者债权人向提存部门书面表示放弃领取提存物权利的,债务人负担提存费用后有权取回提存物。所以,债权人领取提存物的期限是自提存之日起五年,如果五年
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么? 一、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么? 劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者
对于交通事故的发生,势必是需要确定承担该起事故的义务人,那么就需要事故责任鉴定书来作为依据。事故责任鉴定书是由交警部门在进行事故现场调查后所作出的事故责任认定。那么,交通事故的认定期限是多久? 一、交通事故的认定期限是多久? 交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定,但是需要进行检验、鉴定的,则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的,则在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。 二、交通事故伤残鉴定如何做? (一)、交通事故的当事人因伤致
双方签订还款协议,未约定还款期限或者约定的还款期限过短、过长,担心还款期限是否会因为违反了法律的禁止性规定而导致无效,那么今天来探讨一下还款协议期限,最长可以约定多久? 网友咨询: 还款协议有效期多少年? 福建浩学律师事务所吴煌英律师解答: 还款期限可以双方约定,法律没有时间限制。原则上还款协议的履行期限只要是在借款合同生效以后都是有效的,期限长度没有限制,法律尊重当事人的意思自治。意思自治原则是指合同当事人可以自由选择处理合同争议所适用的法律原则,它是确定合同准据法的最普遍的原则。未约定还款
签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次固定合同的期限都是三年,那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。 网友咨询: 签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗? 浙江浙杭律师事务所贝赛律师解答: 签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同,可是如果两次
撤销权的行使期限是1年,由撤销权人向人民法院或仲裁机关申请撤销。重大误解合同的撤销权行使期限是九十日,自重大误解的当事人知道或者应当知道撤销事由之日起计算。 网友咨询: 合同撤销权的行使期限是多久? 北京澜商律师事务所信天馗律师解答: 合同撤销权行使期限,需根据以下情况决定: (1)合同撤销权的行使期限是知道或者应当知道撤销事由之日起一年; (2)因重大误解而可以解除的,应当在自知道之日起九十天内行使。 属于可撤销合同的有: (1)基于重大误解订立的合同,合同当事人有权请求人民法院或者仲裁机构

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com