公司单方面降薪违法吗，公司调薪怎样才合法？
2024-11-29公司在运营过程中，公司的经营范围与收益也是在不断上升的。因此公司员工的薪资水平也是需要调整的，但公司的调薪也是要符合公司法、劳动法以及公司章程的规定才合法的。那么，公司单方面降薪违法吗，公司调薪怎样才合法？ 网友咨询：公司单方面降薪违法不？我的工资是固定工资加绩效工资，再加效益奖。现在公司把我固定工资降了1500多元，去劳动监察投诉公司答复是工资改革，已通过工会，并宣传。但工资改革只针对4个人调薪，却只有我一个人降薪了，因为我是老员工。现在公司即不辞退我，又把工资调得很底，我该怎么办？ 北京市
公司不交社保违法吗？劳动者应怎么办？
2024-11-27缴纳社保是我们每个人都需要做的事情，一般在企业用人单位中工作的话，企业用人单位会帮助我们缴纳社保和一些相关的其他保险。但是有些小企业为了节省开支，就不给劳动者交社会保险。那么，公司不交社会保险是违法行为吗？劳动者应怎么办？ 网友咨询： 我2019年3月份入职一家公司，当时刚从大学毕业，入职时，公司人事和我说，可以自己选择交社保和不交社保。如果不交的话，每月多发几百元。我为了多挣点钱，当时就没有选择交社保。那么，这种情况公司不交社会保险的，是违法行为吗？我应该怎么维权？ 辽宁申扬律师事务所徐祎辉
抵押车可以买吗，违法吗
2024-11-26抵押车可以买，但是需要先解押。抵押车在没有解除抵押之前，是不能进行过户的，若是没有解除抵押的情况下购买，那么在本质上其实是属于转押的一种形式。如果要想抵押车能够过户，那么必须要车主签订解除抵押协议才可以，不过难度很大，因此大部分的抵押车都无法过户。 注意问题： 1、抵押车通常指正规抵押车。正规抵押车的意思就是指来源正规，并且有正规合法的抵押协议，另外贷款机构还能够提供车主有效的身份证复印件等等。车辆过户，手续有原车主抵押合同，有车主本人的签字及指纹，原车主行车证，原车主身份证复印件（审车用）最
公司不给加班费违法吗，劳动者如何维权？
2024-11-25作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言，加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。那么，公司不给加班费违法吗，劳动者如何维权？ 网友咨询： 用人单位安排我们班，但不肯支付加班费，我该怎么办？ 泰和泰(济南)律师事务所孟宪凯律师解答： 根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
没有签员工合同违法吗
2024-11-25一、没有签员工合同违法吗 没有签员工合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 二、没有签员工合同可以马上走人吗 没有签员工合同不一定可以马上走人
不赡养老人违法吗，定什么罪？
2024-11-24“百善孝为先”，尊老敬老不但是中华民族的优良传统美德，赡养父母更是子女应尽的义务。那么不赡养老人违法吗，定什么罪？ 网友咨询： 不赡养老人违法吗，定什么罪？ 云南一诚律师事务所易蜀律师解答： 子女有赡养父母的法定义务。不赡养父母属于违法行为，但不一定涉嫌犯罪。只有情节严重的，才可能涉嫌遗弃罪。 《婚姻法》第二十一条规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生
集资建房是违法的吗，法律允许个人集资建房吗？
2024-11-21集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金来建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。那么，集资建房是违法的吗，法律允许个人集资建房吗？ 网友咨询：国家允许个人集资建房吗？ 北京市中友律师事务所孙英实律师解答： 需要获得住建部门的审批才合法。集资房是改变住宅建设由国家和单位统包的制度,实行政府、单位、个人的三方面共同承担的制度,通过筹集资金,建造的房屋,农民个人可按房价全额或部分出资、信贷、建筑材料供应
加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？
2024-11-15时下，不少企业为了自己的经济效益，都会或多或少地让员工加班，甚至内部考评时，“加班时长”也会成为一条另类的“考核标准”。作为员工，不加班怕得罪领导，可长期加班又会损害自己的身体，往往进退两难。那么加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？ 网友咨询： 加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？ 邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答： 公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。 《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不