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一、非固定期限劳动合同怎样解除劳动合同 非固定期限劳动合同解除的方式:可以通过用人单位与劳动者协商一致的办法来解除该合同;劳动者可以以提前三十日书面通知用人单位的办法来解除合同;或者任意一方可以通过依法行使单方面的解除权的办法来解除合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的
紧急避险为了使个人和公共利益免受正在发生的危险,不得已而采取的紧急避险行为,但是紧急避险往往也会造成民事方面的损害,那此时因紧急避险造成的损失向谁索赔呢? 网友咨询:紧急避险给他人造成损失的由谁赔偿? 四川辞鉴律师事务所李菊芳律师解答: 紧急避险,又称“紧急避难”。是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。排除社会危害性行为的一种。 紧急避险的责任承担: 1、因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人
债权人向法院申请宣告企业破产,并进入破产清算程序时,债务人可以通过债权人会议,与债权人就债务清偿问题达成协议,法院审查认可后中止破产程序,这就是“破产和解,那么,企业破产后担保债权要如何处理,破产和解后新的债权怎样执行? 网友咨询:企业破产后担保债权要如何处理? 北京市京师(济南)律师事务所李洪涛律师解答: 如果保证人承担是连带保证责任,在债务人破产后,根据《破产法》第四十六条的规定,未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 即使债权人的债权未到期,在债
随着社会经济的高速发展和个人主义观念的渗透,夫妻在缔结婚姻前签订婚前协议的现象越来越常见。婚前协议的签订有助于夫妻双方更加理智审慎地对待婚姻关系,其普遍性与常态性决定了不会对夫妻私人感情造成较大影响。那么婚前协议的效力是怎样的,是否有效? 网友咨询: 婚前协议的效力是怎样的,是否有效? 浙江月白律师事务所金凤飞律师解答: 婚前协议书是否有效,关键看协议书的内容是什么。协议书约定的事项必须合法,是双方真实的意思表示,没有欺诈或者胁迫的情形,也不违反法律法规的强制性规定,协议就是有效的,对双方有法
离婚案件中,除了财产分割纠纷,婚生子女的抚养费问题一直是另一焦点。我国现行法律规定,父母一般仅对未成年子女承担支付抚养费义务,那么抚养费的给付期间是怎样的,有哪些规定? 网友咨询: 抚养费的给付期间是怎样的,有哪些规定? 浙江胜可隆律师事务所胡时习律师解答: 抚养费的给付期限,一般至子女成年或子女能独立生活时至。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 如果子女虽然已经成年但仍不能独立生活的情况。例如子女尚在校就读或者子女全部或部
按照我国法律规定,房屋的交付应以产权证的登记和取得为最终的交付。但在实际生活中,买卖双方一般是以入住交接作为房屋交付的一个标志。那么房屋交接的程序是怎样的,如何交接? 网友咨询: 房屋交接的程序是怎样的,如何交接? 辽宁申扬律师事务所魏雨婷律师解答: 接房时一般应注意有以下的四个程序: 1、开发商发出收房通知。其中包括接房时间、需交纳的费用、未按时收房的处理等。通知的形式有电话、传真、信件等。 2、购房者交纳有关费用。如房屋价款结算、物业费、公共维修基金等。 3、验房。购房者对房屋进行验收,检
一、别人不还钱将引发怎样的法律后果 借钱不还的法律后果:首先将会收到机构的催收以及产生利息和滞纳金。债务人经过催告仍然不还的将会被起诉至法院,财产可能会被强制执行。如果有能力执行法院判决而拒不执行涉嫌拒不执行法院判决罪,被列入失信被执行人的名单还会被限制高额消费等。 二、欠钱不还如何变成了诈骗 找法网提醒您,欠钱不还变成了诈骗的标准是: 行为人以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法,通过借贷的形式,骗取公私财物的诈骗方式,则定性为诈骗罪。 《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较
交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。 网友咨询: 2021年1月25日晚23时许,饶某酒后驾驶轿车,从丰城市人民路送程某和范某回公司。当车行至沿江路公厕旁时,撞上停放在路边停车带的数辆三轮车,将陈某撞倒并挂在车底,将李某、万某、邹某三人撞伤。事故发生后,饶某因害怕挨打而未停车,驾车逃逸继续行驶了数公里至公司才停车。 停车后,程某、饶某才发现车下有人,并感觉陈某硬硬的。而后,饶某、程某将陈某放入轿车后备箱运至清丰山溪,从李家桥上将陈
一、医疗事故赔偿标准规定怎样的 1.医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2.误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.陪护费:患者住院期间需
未按照劳动法的法定解除劳动合同情形,来开除解除劳动者的,是违反劳动法的,是属于对其进行劳动经济赔偿金的赔偿的,按照法定计算方式来的。那么怎样才算违法解除劳动合同,违法解除劳动合同有哪几种? 网友咨询: 怎样才算违法解除劳动合同,违法解除劳动合同有哪几种? 河北若石律师事务所侯鹏律师解答: 公司违法解除劳动合同的情形: 主要指劳动者有下列情形之一,用人单位解除劳动合同的: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业

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