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一、医疗事故赔偿标准的规定是怎样的 1.医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 2.误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.陪护费:患者住院期间
怎么办理二手房贷款 (一)贷款申请及初步评估。 手续和文件: 1、交申请表,卖方产权证(复印件)、买方收入证明及身份证复印件(核对原件); 2、房屋估价; 3、交购房意向书。 (二)资料调查、贷款批复及贷款受理。 手续和文件: 1、调查及审批; 2、初步回复(贷款额及年限); 3、签购房抵押贷款合同; 4、办理授权委托书公证; 5、预签保单。 (三)房屋以及抵押登记。 手续和文件:买卖双方或委托律师所到房管局办理(带备产权证、身份证原件)。 (四)发放贷款。 手续和文件:买卖双方缴清保险费、律师
一、民法典中对民间借贷是怎样的规定 民法典对民间借贷的规定包括禁止高利贷,当事人约定的利率不得超过法律规定的范围,超过部分不受法律保护,对于借贷合同,应当是双方当事人的真实意思表示,约定的条款也不得违反法律及违背公序良俗。 法律依据 《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利
我们在生活中如果遇到不可调和的纠纷时,一般会想到上法院,但是有种纠纷直接上法院是行不通的,因为法院不会受理,那就是劳动纠纷。因为处理劳动纠纷有个专门的部门——劳动仲裁委员会,劳动仲裁是劳动争议当事人上法院的必经之路。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的,申请劳动仲裁有哪些流程? 网友咨询: 申请劳动仲裁的流程是怎样的,申请劳动仲裁有哪些流程? 天津捍正律师事务所许祥福律师解答: 劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收
“抚养费”,顾名思义,是对未成年人的健康成长所必须的费用,它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。那么支付抚养费的时限是怎样的,有哪些限制? 网友咨询: 支付抚养费的时限是怎样的,有哪些限制? 天津行安律师事务所衣海峰律师解答: 1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。 2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。 3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入
残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定,那么工伤鉴定标准是怎样的,需要准备什么材料? 网友咨询: 工伤鉴定标准是怎样的,需要准备什么材料? 重庆瀚沣律师事务所郑小克律师解答: 工伤鉴定标准是一级为: 1.极重度智能损伤; 2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3.颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4.重度运动障碍等。 需要准备的材料有: 1.工伤认定决定书; 2.有效的诊断证
如果经过认定确定了劳动者的人身伤害情况构成工伤的话,之后就可以享受到相应的工伤待遇,不过这期间还需要作出工伤伤残等级鉴定才行,不然享受待遇也没有一个依据。那么工伤的待遇有什么,怎样办理工伤鉴定? 网友咨询: 工伤的待遇有什么,怎样办理工伤鉴定? 北京建萱律师事务所王晶律师解答: 工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需
买二手房可以申请哪几种贷款 可以申请公积金贷款、个人购房商业性贷款和组合贷款三种。 1、公积金贷款是本市各商业银行受市公积金管理中心委托发放的政策性个人住房贷款,指缴存住房公积金的本市职工,在本市城镇购买自住住房时,以其所拥有的产权住房为抵押物,作为偿还贷款的保证,而向银行申请的贷款。 2、由于二手房交易的特殊性,银行一般会指定贷款担保公司提供服务,担保公司一般会收取手续费和担保费。 由于二手房交易的特殊性,银行一般会指定贷款担保公司提供服务,担保公司一般会收取手续费和担保费。另外客户还需购规定
一、怎样合理地在劳动合同中约定工资 劳动合同中的工资应当由用人单位与劳动者依法协商达成一致后约定。但是双方如果约定了试用期内的工资的,则不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于当地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (
我们都知道开车不喝酒,喝酒不开车,那么在饮酒后如何判断是酒驾还是醉驾呢? 酒驾的判断标准是:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。 醉驾的判断标准是:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

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