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未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。 网友咨询: 非法行医罪是怎样认定的? 北京盈科律师事务所王雨昕律师解答: 一是非法行医罪的主体是未取得医生职业资格证的人, 二是其实行了非法行医的危害行为而且情节严重, 三是其罪过形式是故意的。 构成上述三个要件的,一般就会定非法行医罪,就要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处
可以调整,但需结合实际情况,审慎适用。 当合同履行中发生违约行为时,约定的违约金可能高于或低于实际损失,此时会出现违约金与实际损失不一致的情形,《民法典》规定违约金低于或过分高于实际损失时,法院或仲裁机构可以进行酌增或酌减。法院或者仲裁机构根据当事人的请求,可以参考实际损失、合同履行情况、当事人过错程度并结合公平及诚实信用原则予以合理调整。 认定“过分高于”以“超过造成损失的百分之三十”作为一般的参考标准,但不能机械套用,对于违约金的调整,还是应当根据实际情况。
劳动人事部计划劳动力局关于 印发江苏、陕西两省解决六十年代初期精简的大、 中专毕业生工作问题的政策规定的通知 (1985年3月8日 劳人计局(1985)4号) 现将江苏、陕西等省对精简的大、中专毕业生的工作安排问题的规定摘要印发给你们,供你们在研究处理这类遗留问题时作为内部参考,请不要对外宣传。附: 江苏、陕西两省解决六十年代初期 精简的大、中专毕业生工作问题的政策规定 (一)江苏省一九七九年七月三十一日《关于贯彻执行中共中央、国务院<关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知>的通知
国务院办公厅转发人事部关于国务院管理干部的 公司领导职数等若干问题规定的通知 (一九八九年五月十一日) 人事部《关于国务院管理干部的公司领导职数等若干问题的规定》,已经国务院批准,现转发给你们,请遵照执行。 人事部关于国务院管理干部的公司 领导职数等若干问题的规定 一九八八年十一月四日国务院在《关于干部管理有关问题的通知》(国发〔1988〕77号)中,明确了目前由国务院管理干部的单位。根据中共中央、国务院《关于清理整顿公司的决定》(中发〔1988〕8号)和一九八八年九月二十二日总理办公会议的有关
导语:医疗过错鉴定是律师事务所中一个重要的领域,涉及法律、医学等多方面知识。在医疗过错案件中,律师事务所的编辑需要了解相关的法律法规,以帮助客户维护自身权益。 案例:小明因为肚子疼去了医院,医生开了一些止痛药回家服用。然而,几天后小明的情况没有好转,反而越来越严重。后来小明去了另外一家医院做了详细检查,发现原来是因为肠胃潰瘍,而不是简单的肚子疼。小明怀疑第一家医院有医疗过错,于是找到了我们律师事务所寻求帮助。 法律条文:《医疗事故处理条例》第十二条规定,医护人员应当按照医学常识和技术规范,诊断
医疗事故鉴定的时间限制是存在的吗?对于这个问题,我们需要从法律的角度来进行分析。根据相关法律规定,医疗事故的鉴定确实是有时间限制的。在国家法律中,规定了医疗事故鉴定的时间限制为3年。 案例: 小明在一家医院进行了手术,手术后出现了严重的并发症,导致了身体的残疾。小明和他的家人怀疑是医院在手术过程中出现了失误,导致了这一情况。经过一番调查,他们决定对医院提起诉讼,要求进行医疗事故鉴定。然而,他们却发现已经超过了法定的3年时间限制。 法律条文: 根据《医疗事故处理条例》,对于医疗事故的鉴定,患者或
导语:病历是医疗过程中的重要文件,往往被用于鉴定医疗纠纷的责任。然而,如果病历存在争议,可能会影响鉴定的结果,律师事务所在处理此类案件时需要注意相关法律规定。 案例:小明因为突发心脏病入院急救,经过医生全力抢救,最终成功脱离危险。然而,小明和家属对医院的治疗方案产生了争议,认为医院的处理不当导致了他的病情恶化。在鉴定医疗责任的过程中,医院提供的病历中存在一些不一致和疑点,无法完全证实医院的治疗方案是正确的。因此,鉴定结果可能受到影响,律师事务所需要在法律范围内寻找解决方案。 法律条文:根据《医
导语:不正当竞争是市场经济中常见的现象,为了维护公平竞争秩序,我国制定了《反不正当竞争法》,明确规定了各种不正当竞争行为。本文将具体介绍法规定的不正当竞争行为,并通过案例进行解析。 一、法规定的不正当竞争行为 根据《反不正当竞争法》的规定,不正当竞争行为包括但不限于以下几种情形: 1. 虚假宣传:指企业在商品宣传、广告等活动中故意夸大其商品的性能、质量等特点,误导消费者。 2. 不正当比较:指企业在商品宣传中与竞争对手进行不实、不公平的比较,损害竞争对手的商誉。 3. 商业贿赂:指企业以财物或
医疗过错是指医护人员在诊断、治疗等医疗行为中出现的错误或失误,导致患者受到损害的情况。对于医疗过错责任的认定,有一些原则和标准需要遵循。 首先,医疗过错责任的认定需要考虑医护人员是否存在过错行为。即医护人员在诊断、治疗等过程中是否存在违反职业规范、操作规程或者治疗标准的行为。只有在医护人员存在过错行为的情况下,才能认定医疗过错责任。 其次,医疗过错责任的认定还需要考虑医护人员的过错是否直接导致了患者的损害。即医护人员的过错行为是否是导致患者损害的直接原因。只有在医护人员的过错直接导致了患者的损
导语 工伤鉴定是一项重要的程序,能够帮助受伤员工获取应有的赔偿和保障。以下将介绍工伤鉴定的流程,希望对大家有所帮助。 案例 小明是一名建筑工人,他在工地上不慎摔倒受伤,导致腰部受伤无法正常工作。他向所在公司提出了工伤申请,公司要求进行工伤鉴定。 法律条文 根据《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当加强安全生产管理,预防和减少事故。《工伤保险条例》第十二条规定,用人单位应当按照规定为劳动者购买工伤保险。 工伤鉴定流程 1. 提交申请:受伤员工向所在公司提出工伤申请,公司接受后将安排进行工伤鉴

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