劳动者解除劳动合同要不要支付违约金，什么情况下要承担违约金？
2025-03-25劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，劳动者解除劳动合同要不要支付违约金，什么情况下要承担违约金？ 网友咨询：我方与员工签订劳动合同截止日期是2015年，但是员工单方面2014年想解约，员工已经递交辞职信，但是用人单位未找到人顶替她，她马上就要走，请问员工是否要支付违约金？（本单位是幼儿园她要离职但本单位一直未找到人顶岗请问她是否可以离开？）。 陕西萃泽律师事务所
员工签收解除劳动合同通知书，能否表明劳动关系解除？
2025-03-25劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。那么，员工签收解除劳动合同通知书，能否表明劳动关系解除？ 网友咨询：员工签收的公司下发解除劳动合同通知书没有盖单位公章，该通知书是否具有解除效力双方劳动关系是否继续保存？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： 员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办理劳动合同解除手续
收养关系解除，送养子女对生父母有赡养义务吗？
2025-03-19子女对父母履行赡养义务，赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件，子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母。那么，收养关系解除，送养子女对生父母有赡养义务吗？ 网友咨询：我和王某是邻居，在小的时候，王某的父母把他送给何某做养子。转眼间，王某已长大成人，并娶妻生子。前年春天，王某与养父母之间产生一些误会，双方为此解除了收养关系。如今，王某的生父母已年老体弱，生活困难，于是要求与王某恢复关系，并由王某负责
要求解除同居关系法院是否受理，解除同居关系的法律依据是什么？
2025-03-18非法同居关系，是指男女双方或一方有配偶未办理结婚登记，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住，或男女双方未办结婚登记而以夫妻名义共同生活，但不符合事实婚姻的法定条件的两性结合。那么，要求解除同居关系法院是否受理，解除同居关系的法律依据是什么？ 网友咨询：要求解除同居关系,法院是否受理？ 广东金美律师事务所廖翔律师解答： 单纯的起诉解除同居关系的，法院不予受理，但如果是有配偶者与他人同居的，法院应当受理并依法解除非法同居关系。另外，如果是起诉同居期间财产分割或者子女抚养纠纷的，法院应当受理。 《婚姻
劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同吗
2025-03-13若劳动者因拒绝接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪，并被依法追究刑事责任的，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同”的规定，依法解除劳动合同，且不必支付经济补偿。同时，用人单位还应根据相关规定，对公安等部门的工作提供相应的配合、协助等。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本
假期结束劳动者因新冠疫情未及时返回单位上班的用人单位是否可以单方解除劳动合同
2025-03-13劳动者未及时返回单位上班的，用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因，若确因接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，或因政府采取其他紧急措施导致无法提供正常劳动的，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》相关规定，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条规定单方解除劳动合同。 若非因上述原因导致旷工的，则按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度执行。 免责声明：本站部分转载文章，并
劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施或故意传播病毒，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
解除同居关系协议书是否有法律效力，需要办理公证吗？
2025-02-27同居是目前在青年男女中比较流行的一种做法，但由于这种关系的不合法性，导致后期出现了很多的问题。而最多的就要数关于解除同居关系时的财产纠纷了。那么，解除同居关系协议书是否有法律效力，需要办理公证吗？ 网友咨询：解除同居关系财产如何分割？ 湖北三雄律师所余立宁律师解答： 夫妻双方有同居的义务，如果不是夫妻关系而同居的，是不受法律保护的。如果双方感情不合，可以解除同居关系。那么，解除同居关系协议书需要公证吗解除同居关系书是否需要公证，在这里需要强调一下，双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的
解除同居关系的纠纷是否可以起诉，如何解除同居关系？
2025-02-22在现实生活中很多年轻男女未婚同居是经常的事情，男女未婚同居会产生比较多的法律问题，如未婚生子、解除同居关系后财产的分割等问题，那么，解除同居关系的纠纷是否可以起诉，如何解除同居关系？ 网友咨询：怎样才能有效地解除同居关系？ 浙江北干律师事务所金银慧律师解答： 解除同居关系的纠纷是不可以起诉的，但是属于有配偶与他人同居的，可以向法院提起诉讼。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第一条，当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除
新型冠状病毒假期结束劳动者未及时返回单位上班用人单位可以单方解除劳动合同吗
2025-02-22劳动者未及时返回单位上班的，用人单位应首先核实劳动者未及时提供劳动的原因，若确因接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，或因政府采取其他紧急措施导致无法提供正常劳动的，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》相关规定，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条规定单方解除劳动合同。 若非因上述原因导致旷工的，则按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度执行。 免责声明：本站部分转载文章，并