公司单方面强行解除合同，应该承担什么样的责任？
2024-12-13单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。 网友咨询： 公司可以单方面擅自解除劳动合同吗？ 公司单方面强行解除合同，应该承担什么样的责任？ 河北鸿翔律师事务所赵倩律师解答： 那你要看看劳动合同里有没有规定公司有单方面解除合同的权利，如果没有规定那公司单方面解除合同就是违法的，要承担民事责任。 赵倩律师解析： 《违
以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同，需支付赔偿金吗？
2024-12-13公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 网友咨询： 工作环境粉尘很大，身体不舒服（星期天去医院做过X光检查，肺部有轻微异常）和同事要求公司体检并改善工作环境，第一天部门领导来劝说工作，我们要求先体检改善环境后在工作，第二天公司派代表让我们写对公司的要求，我们主要提议体检，改善工作环境，提高工资待遇福利。下午公司让律师和我们谈，要求立即上班，环境要慢慢改善，其他福利待遇以后再
解除借款合同函应如何书写
2024-12-13在实际生活当中，很多人在借款合同签订后，又不想借钱给对方或者不想向对方借钱了。在符合我国法律的规定下，当一方主张解除借款合同的，应该及时的通知对方，在解除借款合同的条件成就时，合同自通知到达对方时就可以解除。广西创想律师事务所何凯特律师解析。解除借款合同函应如何书写？合同无效有哪些法律后果？解除借款合同函的书写首先，我们要知道拟订、送达借款合同解除通知书需要达到的目的，至少包括以下三个方面：1、足以证明你向对方发出了解除借款合同的通知2、能够证明发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。其次，通
单位解除合同协议书怎么写
2024-12-11我们应该知道，合同竟然签订了，也是可以解除的，只要在双方都同意的情况下，就可以签署解除合同协议书，解除合同也需要依法进行。因此，想必大家想知道，关于单位解除合同协议书怎么写？北京汉鼎联合（绍兴）律师事务所郭延军律师解析。单位解除合同协议书怎么写？合同无效能解除合同吗？单位解除合同协议书怎么写甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权
员工拒绝检疫的能解除劳动合同吗
2024-12-10若员工情形严重，被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时，可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。 【法律依据】 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害刊事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第二款，患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五条第二款的规定，按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。 根据《刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射
员工拒绝检疫而解除劳动合同的合法吗
2024-12-10若员工情形严重，被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时，可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。 【法律依据】 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害刊事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第二款，患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五条第二款的规定，按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。 根据《刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射
员工拒绝检疫而解除劳动合同的是否合法
2024-12-10若员工情形严重，被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时，可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。 【法律依据】 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害刊事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第二款，患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五条第二款的规定，按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。 根据《刑法》第一百一十五条，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射
劳动合同不到期就解除有赔偿吗
2024-12-09一、劳动合同不到期就解除有赔偿吗 劳动合同不到期就解除不一定有赔偿，具体如下： 1.如果是违法解雇的，劳动者有赔偿，赔偿金是经济补偿金的二倍； 2.如果单位是过错性解雇劳动者的，则劳动者无赔偿也无补偿； 3.如果是无过错性解雇劳动者的，则劳动者可以获得相应的经济补偿。 二、劳动合同没到期辞职要赔钱吗 劳动合同没到期辞职一般不需要赔钱。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。找法网提醒您，在下面的这种情况下就
土地租赁合同解除的情形有哪些
2024-12-09在如今的社会，各类经济模式都处于发展当中，在一些特定的产业领域对于土地有着极大地需要，导致土地租赁应时而生，而土地租赁合同也随之而来。那么，土地租赁合同解除的情形有哪些？土地租赁合同纠纷如何处理？ 土地租赁合同解除的情形有哪些? (1)协议解除，即在合同履行过程中，一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生，经双方当事人共同协议，在不违背法律及社会公共利益的前提下，协议解除原土地使用权租赁合同。 (2)当事人一方严重违约，使合同履行成为不可能，或在合同生效后，双方当事人中的一方无故擅