雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。那么，劳务关系与雇佣关系的区别是什么，归责原则是怎样的？ 网友咨询：劳务关系和雇佣关系有什么区别？ 福建泓源律师事务所李皇城律师解答： 劳务关系与雇佣关系的区别： 1、主体范围不同。 2、紧密程度不同。 3、待遇以及劳动报酬支付不同。 4、法律适用不同。 归责原则： 《侵权责任法》第35条：个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损

在理论界中对劳务是否可以作为公司股东的出资存在较大争议，因为有的股东公司成立的时候出资的方式是比较特殊的，有一些特别的贡献，如为公司取得某种权证，那么，公司法出资规定劳务可以出资吗，对股东出资有什么规定？ 网友咨询：有限责任公司股东可以以劳务出资么？ 四川观今律师事务所刘为律师解答： 公司法出资规定劳务不可以出资。 根据《公司法》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

公司倒闭在生活中是很常见的事，公司倒闭后会进行清算，清算完毕发放职工工资，但是这方面就会存在很多问题。现在很多企业由于需要大量的员工会与劳务派遣公司合作输送劳务人员，那么，公司倒闭劳务外包工有赔偿吗，公司倒闭派遣员工怎么办？ 网友咨询：我是做的外包工，但是公司现在倒闭了我们能有赔偿吗？ 吉林常春（延边）律师事务所朱秀红律师解答： 外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约定，一般派遣工的劳动关系不在用工单位，用工单位将人退回派遣公司即可，无须补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第58