属于肇事逃逸具体都有什么行为，肇事逃逸的行为有哪些？
2024-11-13交通逃逸是造成受害人死亡的 重要因素，在一定程度上就是涉嫌杀人，所以国家对于交通肇事逃逸的处罚较为严重，对于这类违法行为的认定肯定会存在一些条件，那么属于肇事逃逸具体都有什么行为，肇事逃逸的行为有哪些？ 网友咨询： 属于肇事逃逸具体都有什么行为，肇事逃逸的行为有哪些？ 山东疆合律师事务所于杰律师解答： 属于肇事逃逸的情形如下： 1、明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的； 2、交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的； 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑
承接债务属于重组吗，债务重组和破产重整的区别是什么？
2024-11-13债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。也就是说，只要修改了原定债务偿还条件的，即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的，均作为债务重组。那么，承接债务属于重组吗，债务重组和破产重整的区别是什么？ 网友咨询：承接债务属于重组吗？ 辽宁嘉言律师事务所葛诗武律师解答： 依据我国相关法律的规定，承接债务并不是债务重组的方式，债务重组的方式包括债务人以资产清偿债务、债务人将债务转为权益工具。 《企业会计准则第12号——
兼职劳动协议属于劳动合同吗
2024-10-24一、兼职劳动协议属于劳动合同吗 兼职劳动协议属于劳动合同。 兼职属于非全日制用工，双方当事人可以签订劳动合同，也可以订立口头协议，并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 二、劳动合同应具备的内容 找法网提醒您，劳动合同应具备这些内容： 1.劳动合同的终止期限； 2.劳动者的工作内容； 3.劳动保护和劳动条件； 4.用人单位应支付的报酬； 5.劳动者应遵循的纪律； 6.劳动合同的终止条件； 7.法律责任等。 《劳动合同法》第十七条劳动合同的内容 劳动合同
审查属于转继承纠纷要满足哪些条件，是什么？
2024-09-25继承，是指自然人死亡后，其法律规定范围内的亲属或由死者指定的人，按照死者生前所立的合法有效的遗嘱或者法律的规定，取得死者所遗留的个人合法财产的法律制度。那么审查属于转继承纠纷要满足哪些条件，是什么？ 网友咨询： 审查属于转继承纠纷要满足哪些条件，是什么？ 湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所隆万花律师解答： 审查纠纷是否符合转继承的法律要件： 1、被继承人的继承人在继承开始后，遗产分割前死亡。 2、被转继承人在前述的时间内死亡，未丧失继承权，也未放弃继承权。 3、转继承人继承被转继承人应继的
婚前买房属于共同财产吗
2024-09-23婚前房产是否属于共同财产 对于确认婚前房产是否属于共同财产有两个关键的时间点： 一是“婚前”到“婚后”的时间点； 二是“购房”时间点，即什么时候开始视为购买房产成功。 对于前者，答案很简单。即夫妻双方自领取《结婚证》之日可视为“婚前”到“婚后”的时间点，而其他诸如订婚、举行婚礼等时间点都不具备法律上的意义。 对于后者，比较困扰，在购房一系列的过程中到底哪个才是“购房”时间点？例如：在婚前签了购房合同，付了首期款，婚后才进行按揭贷款，并办了《房产证》，那哪个才是“购房时间点”？有人认为，鉴于房产在
哪些行为属于抽逃出资行为，股东应承担什么责任？
2024-09-23抽逃出资是严重侵蚀公司资本的行为，公司法明确禁止股东抽逃出资。那么，哪些行为属于抽逃出资行为，股东应承担什么责任？ 网友咨询： 哪些行为属于抽逃出资行为，股东应承担什么责任？ 浙江金芒律师事务所陆丽吏律师解答： 股东抽逃出资，通常来说就是指股东未经法定程序，在出资后又将自己的出资从公司抽回的行为，股东抽逃出资，实际上也是指股东不履行或不完全履行出资义务。 属于抽逃出资的行为有： 一、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配。利润分配权是股东的重要权利之一，股东利用对公司的控制权，制作虚假的财务会计
电动车属于机动车吗？撞到行人要负全责吗？
2024-09-21电动车撞到行人要负全责吗？电动自行车不能等同于机动车，不应承担全部的赔偿责任，而应按一般侵权行为，根据各自的过错承担责任。 网友咨询： 我骑电动自行车不小心将横穿马路的李某撞伤，花费医疗费3万余元。经交警部门认定，我负事故的主要责任，李某负事故的次要责任。现在李某找到我说我骑的电动车超标应按机动车处理，要求我在交强险范围内承担全部的医疗费及其他损失共5万余元。我应当承担李某全部的损失吗？ 福建昕悦律师事务所于经伦律师解答： 机动车辆简称“机动车”。由自带动力装置驱动或牵引，不用轨道，可在陆地上
职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？
2024-09-20我们都知道职工在工作单位上受到伤害的情况下是属于工伤，这样的伤害单位是会承担责任的，但是我们在上下班的途中受到伤害是不是属于工伤呢，这是大家比较有争议的问题。那么职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？ 网友咨询： 职工上下班属于工伤的具体时间，是如何规定的？ 福建世平律师事务所邓振权律师解答： 职工上下班属于工伤的具体时间是： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
紧急避险属于自助行为吗，自助行为的构成是怎样的？
2024-09-19紧急避险，又称“紧急避难”。是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。那么，紧急避险属于自助行为吗，自助行为的构成是怎样的？ 网友咨询：无过错和避险过当情形，避险时给其他人造成损害，该受害人要求民事赔偿。举例：甲乘坐公交车，途径一交叉路口时，乙骑自行车横穿马路，公交司机丙为躲避乙，采取紧急刹车措施，避免了人车碰撞，但甲因稽查车而摔倒，致腿骨骨折和脸部擦伤，甲要求公交公司承担赔偿责任。 广东卓信律师事
#招聘称考不上本科是智商有问题#单位限定应聘者学历属于职场歧视吗？违法吗？
2024-09-19某线上招聘平台，某国企负责招聘的吴先生询问了求职者的学历。得知求职者就读的是一个三本学校，吴先生不仅拒绝了求职者，还说出这么一句话：考不上本科的都是智商有问题的。对于招聘要求，用人单位有权自主设定，但是考不上本科都是智商有问题的，这句话从本质上已经属于人身攻击。根据宪法规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 单位限定应聘者学历属于职场歧视吗？违法吗？就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、民族、性别、户籍、残障或身体健康