康鉴法律在线咨询
你的位置:康鉴法律在线咨询 > 话题标签 > 到期

到期 相关话题

TOPIC

一、劳务合同到期没有续签有赔偿吗 劳务合同到期没有续签不一定有赔偿,具体如下: 1.如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 2.如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: (1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 (2)如果单位降低原来劳动条件,员工
房屋租赁合同中会约定租赁期限,通常在实际履行的时候,要按照约定好的期限来履行,但是不少租房者可能由于各种原因中期退房。那么,房屋租赁合同没到期能否终止,提前终止应注意什么? 网友咨询:个人房屋租赁合同未到期可以提前解除合同吗?已经提前一个月通知房东不租房了。 四川明冉律师事务所陈晓婷律师解答: 房屋租赁合同没到期是可以终止的,双方可以协商一致解除合同,也可根据其他法定原因解除合同。 提前终止合同应注意: 第一,优先选择协商解除合同。也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同,双方可以对提前终
一、合同到期自动延期是怎样续签的 劳动合同到期自动延期续签的方式:用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、单位不续签劳动合同要提前一个月通知吗? 单位不续签劳
一、新劳动法合同到期公司不续签如何办 新劳动法合同到期公司不续签的需要向劳动者支付经济补偿金,具体如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4.月工资是指劳动者在劳动合
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,劳动合同到期劳动者拒绝续订的,要支付经济补偿金吗? 网友咨询:劳动合同到期,员工不续签合同,公司还要支付经济补偿金吗? 重庆信豪律师事务所张峻律师解答: 劳动合同到期,除非是劳动者以用人单位新提供的劳动合同待遇降低为由拒签,否则无经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条
劳动法上规定了试用期,主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期,劳动者必须完成单位给出的缓冲期,经过试用期的劳动者可以转正。那么,劳动合同没到期能辞职吗,要向单位赔偿或支付违约金吗? 网友咨询:我刚来这个公司一个月,还在试用期内,想辞职,还需要交违约金吗? 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答: 试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 2、用人单位为
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 但是,员工辞职没到期,公司可以提前解除劳动关系吗? 网友咨询:员工辞职没到期,公司要提前解除劳动关系,员工是否能要求赔偿? 福建翔联律师事务所陈丽婷律师解答: 员工提出辞职的,单位不给补偿,员工也不需要对单位赔偿。 从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面
权衡一个国家社会的进步程度也能通过劳动关系制度直接体现出来的,但现在个别地区就是还存在着对侵犯怀孕女职工合法权益的这种行为违法不纠的这种漏洞,那么,劳动合同到期后,员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗? 网友咨询:合同一月份到期了,在我怀孕期间,公司准备开除我,不过现在公司是准备让我自己提辞职,然后补贴我一个月工资,如果我不同意的话就给我换部门降薪资? 北京倡信律师事务所王小华律师解答: 《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不
一、合同到期孕妇不续签 合同到期孕妇不续签处理如下: 1.可以双方进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲
刚拿到驾照的朋友,或许不怎么关心驾照到期后换证需要什么,毕竟距离驾照到期还有很长一段时间,不过提前了解一下始终都是好事,那么驾照6年到期换证流程有哪些,是怎样的? 网友咨询: 驾照6年到期换证流程有哪些,是怎样的? 重庆学苑律师事务所徐杰律师解答: 换证时需要提供的材料,根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条的规定,机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。 申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证: (一)机动车驾驶人的

Powered by 康鉴法律在线咨询 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com