未成年签订的欠条效力如何？
2024-07-16不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 网友咨询： 未成年签订的欠条效力如何？ 福建佳汇律师事务所万芳律师解答： 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民
合同签订后再口头更改有效力吗？
2024-07-13合同签订后，口头更改的可以有效力，但必须是当事人真实的意思表示，并且是经当事人协商一致同意更改的。 网友咨询： 合同签订后再口头更改有效力吗？ 江苏天律律师事务所李可心律师解答： 合同正式签订后口头更改，符合法定有效条件就是具有法律效力的。 当事人协商一致，可以变更合同。建议注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。 需要注意的是法律、行政法规规定采用书面
签订劳务合同一定是建立劳务关系吗？
2024-07-12又是一年招聘季，很多企业老板认为只要与员工签订的是劳务合同，双方之间就成立劳务关系，而非劳动关系，从而降低用工成本。事实究竟是否如此？ 网友咨询： 签订劳务合同一定是建立劳务关系吗？ 贵州本芳（织金）律师事务所安浩闻律师解答： 签订何种名称的合同仅仅是形式问题，而对于劳动关系的认定最终要落实到实质问题上，如双方主体符合劳动法规定，签订的合同内容具备劳动合同必备条款，双方有管理与被管理的隶属关系等，即使签订的是劳务合同，也能认定实质上的劳动关系。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方
做兼职工作必须签订书面劳动合同吗？
2024-07-12劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询： 做兼职工作必须签订书面劳动合同吗？ 浙江泽大（平湖）律师事务所周以钢律师解答： 兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，因此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿。但是，为了维护自己合法利益,最好签订书面合同。 兼职是是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工
签订空白劳动合同是否有效？
2024-07-12有时，员工在入职时，公司会给一份未填写劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等内容的空白合同，就说最近老板不在，而且在招聘时事先已经把工作内容薪酬等都口头讲清楚了，员工先签好字，等老板回来公司会补充填写合同。 网友咨询： 签订空白劳动合同是否有效？ 北京盈科(重庆)律师事务所李来强律师解答： 签订的空白劳动合同一般没有法律效力。 劳动合同必须具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；
已签订购房合同，对方违约不支付违约金怎么办？
2024-07-11房屋买卖是需要签订购房合同的，这样做是为了保护双方的利益，防止一方违约，那么，已签订购房合同，对方违约不支付违约金怎么办？ 一、已签订购房合同，对方违约不支付违约金怎么办？ 如果签订完购房合同后，对方违约且拒绝支付违约金，可以依据相关规定，依法向人民法院起诉，法院判决生效后，对方还是不履行的，可以向法院申请强制执行，以保护一方的正当合法权益不受侵害。根据我国《民法典》的相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 二
可以签订劳务合同的主体是哪些人？
2024-07-11依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。 网友咨询： 可以签订劳务合同的主体是哪些人？ 广东广信君达律师事务所陶坤玲律师解答： 不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立劳务合同。临时用工也可以是劳务合同。 广东广信君达律师事务所陶坤玲律师解析： 认定为劳务关系的情况有： 1、用人单位将
与中介签订的购房合同能撤销吗？
2024-07-09中介合同是基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形签订的，当事人可以直接向人民法院或者仲裁机构申请撤销。 网友咨询： 与中介签订的购房合同能撤销吗？ 四川瀛领禾石律师事务所万建华律师解答： 中介合同是基于欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形签订的，当事人可以直接向人民法院或者仲裁机构申请撤销。 当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。 当事人自民事法律行为发生
入职未签订书面劳动合同，可以之后补签吗？
2024-07-08劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询： 入职未签订书面劳动合同，可以之后补签吗？ 内蒙古天晟律师事务所郭鑫律师解答： 劳动者入职一个月内未签订劳动合同的，可以补签，同时用人单位需要支付劳动者相应的赔偿。但补签后，对于维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
用伪造的公章签订的合同是否有效？
2024-07-05一般来说，伪造的印章并非公司的真实意思，公司对此无需负责。但是市场交易的复杂性导致在实践中遇此情况需要区别对待，关键看谁伪造以及谁盖章。网友咨询：用伪造的公章签订的合同是否有效？上海汉盛律师事务所张膑律师解答：一般来说，伪造的印章并非公司的真实意思，公司对此无需负责。但是市场交易的复杂性导致在实践中遇此情况需要区别对待，关键看谁伪造以及谁盖章。公司之间签订合同之时，若构成表见代理，无代理权人即便使用了伪造的公章，也可产生与真公章同等的法律效力，不能对抗善意第三人。行为人私刻单位公章或者擅自使用单