医疗纠纷协议书协商签订后，还可以起诉吗？
2024-07-21医疗损害责任，是指医疗机构及医务人员在医疗过程中因过失，或者在法律规定的情况下无论有无过失，造成患者人身损害或者其他损害，应当承担的以损害赔偿为主要方式的侵权责任。那么，医疗纠纷协议书协商签订后，还可以起诉吗？ 网友咨询：签了医疗责任协议后是否可以起诉？ 陕西博义律师事务所刘涛律师解答： 签了医疗责任协议后是可以起诉的，造成对方人身伤害的免责条款是没有法律效力的，因此，即使与医院签订了免责协议，如果发生医疗事故，受害人仍可以向法院起诉要求损害赔偿。 【法律依据】 《合同法》第五十三条，合同中的
实习期间也要签订劳动合同吗？
2024-07-21所谓的实习，是指尚未正式毕业的在校学生，因为想要有一些工作经验，从而加入企业临时工作一段时间，约定的实习时间结束，就再回到学校。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。 网友咨询： 实习期间也要签订劳动合同吗？ 北京市盈科（东莞）律师事务所王津越律师解答： 实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习
用人单位拒接签订劳动合同应该怎样处理？
2024-07-20劳动合同纠纷的解决方式主要有四种，即协商、调解、仲裁以及诉讼。其中劳动仲裁程序是前置程序，劳动合同纠纷需要经过劳动仲裁委员会仲裁后，对仲裁结果不满才可向法院提起诉讼。网友咨询：用人单位拒接签订劳动合同应该怎样处理？北京雷石律师事务所王赛律师解答：我国劳动法倾向于保护劳动者权利，在用人单位拒签劳动合同时，劳动者可以请求公司赔偿。根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
乘他人之危签订的合同怎么认定呢？
2024-07-20有公民、企业或者组织出现紧急的情况需要帮助，另一方知道这种情况，想要谋取不正当的利益，和紧急方签订了不平等的合同，这就是乘人之危签订合同。 网友咨询： 乘他人之危签订的合同怎么认定呢？ 辽宁仁锦合律师事务所徐旸律师解答： 乘人之危签订的合同可以从以下两方面认定： 1、一方当事人处于危困状态，比如面临生命危险，他人的暴力威胁等； 2、行为人利用了对方当事人的危难困境，提出苛刻条件，对方出于无奈而违背真实意愿与之订立合同； 3、乘人之危签订合同，一般是为了获得过度利益。 乘人之危的合同，受害方应当
合伙关系是否要签订合伙协议？应当如何认定合伙关系？
2024-07-19生活中有不少人会跟自己的亲戚或者朋友搭伙做生意，但此时并不一定就属于法律意义上的合伙关系，还需要作出相应的认定才行。那么合伙关系怎么认定呢? 网友询问： 合伙关系是否要签订合伙协议?应当如何认定合伙关系? 天津律云律师事务所张秋实律师解答： 1、当事人间有无书面合伙协议。 2、工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。 3、是否有口头协议。没有前两项情况的，但具备合伙其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议。 《民法典》第九百六十八条 合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资
签订保险合同要注意什么问题？
2024-07-19保险合同对于我们非常重要，每个人都应当有所了解。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同的当事人是投保人和保险人，保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。 网友咨询： 签订保险合同要注意什么问题？ 山西律动律师事务所安亚晶律师解答： 签订保险合同应当注意如下问题： 1.关注保险责任条款、责任免除条款、保费条款、保费金额条款和现金价值条款等，了解必要的保险术语，明确投保人和被保险人的权利和义务。 2.谨慎挑选保险公司。保险公司应当经保险监督管理部门批准依法设立。 3.准备投保
没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？
2024-07-18建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。 网友咨询： 没有签订劳动合同，怎么确认劳动关系？ 河北东方伟业律师事务所徐振西律师解答： 我国《劳动法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。倘若没有签订劳动合同，可以参照以下凭证综合认定用人单位与劳动者是否存在劳动关系： 1、工资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 4
与未成立公司签订的投资合同有效吗？
2024-07-17公司成立前签订的合同是有效的。在成立前的行为可称为设立中的公司行为。如公司最终未成立，则设立中的公司不具有民事主体和诉讼主体资格，但该民事行为是有效民事行为，由发起人享有权利与承担义务。 网友咨询： 与未成立公司签订的投资合同有效吗？ 湖北山河律师事务所夏振华律师解答：有效。公司成立前签订的合同是有效的。在成立前的行为可称为设立中的公司行为。如公司最终未成立，则设立中的公司不具有民事主体和诉讼主体资格，但该民事行为是有效民事行为，由发起人享有权利与承担义务。 公司成立则承继发起人在设立中进行的
签订自愿不交社保的协议合法吗？
2024-07-17一些企业面临经营上的困难，有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字，自愿放弃社保吧，给你加点工资，咱们双方都有好处。”近来，有个别企业让员工签订放弃社保的声明。 网友咨询： 签订自愿不交社保的协议合法吗？ 安徽奥成律师事务所胡锦琛律师解答： 签订自愿不交社保协议，不合法。 社会保险是国家强制实行的社会保障制度。《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员
私人之间签订的借条有效吗？
2024-07-16私人之间的借条在符合下列条件的情形下有效：主体均具有缔约能力；借款的意思表示真实合法；借条的形式合法；不违背公序良俗；并且不损害社会的、集体的、他人的合法权益。 网友咨询： 私人之间签订的借条有效吗？ 湖南朝元律师事务所杨涛律师解答： 私人之间订立的借条，只要确有借款事实存在，借条是双方真实意思表示，不违反法律规定就是有效的。私人之间借款行为属于民间借贷，具有下列情形之一的，人民法院应当认定民间借贷合同无效： (一)套取金融机构贷款转贷的; (二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以