合同没有约定违约金怎么办？
2024-07-16虽说签订了合同，但也有违反合同的可能性。 为了避免违约，拘束对方，理想的做法是采用金钱赔偿。 但也有人注意到，合同中不含违约金。 那个时候，因为害怕对方违约，合同上没有约定违约金怎么办？ 网友咨询： 合同没有约定违约金怎么办？ 山东柏瑞律师事务所王贺来律师解答： 如果合同中没有约定违约金的话，那么合同双方可以签订另外的补充协议。 违约金是依照约定或者法律规定，一方当事人违约时应向另一方支付的金钱或相应财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有补偿守约方损失及惩罚违约方的效果，往往作为违反合同义
劳动合同能否约定发生工伤事故概不负责？
2024-07-16一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责。 网友咨询： 劳动合同能否约定发生工伤事故概不负责？ 广西璟益律师事务所律师解答： 劳动合同中不能约定工伤概不负责，这种条款一般是无效的。 用人单位对劳动者的工伤负有法定的责任和义务，不能通过合同约定的形式予以免除。对劳动者进行保护，在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享受的法定权利。劳动合同中约定工伤概不负责的条款，属用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利不符合公
借款合同没有约定还款时间，如何处理？
2024-07-13还款期限，是指借款人根据借款合同的约定向贷款人归还本金的期限。一般情况下借款合同中都约定了还款期限，但如果借款没约定还款期限要怎么办呢? 网友咨询： 借款合同没有约定还款时间，如何处理？ 北京志霖律师事务所徐浩律师解答： 借款人按照合同约定的期限向借款人返还本金，是借款合同中借款人最主要的义务之一。如果合同当事人在借款合同中对返还本金的期限作了明确的约定，则借款人按照合同约定的期限返还借款实属无疑;如果合同当事人在借款合同中对还款期限没有约定或者约定不明，当事人可以按照《民法典》第五百一十条的
开发商不按约定交房应该怎样处理？
2024-07-11开发商不按约定交房，将进入延期履行期。在此期间，因不可抗力造成的暂停交付和延迟交付，由开发商负责。如果没有正当理由，开发商延期交房被视为违约。开发商与业主的关系是商品房买卖合同，双方签订的商品房买卖合同是双方的真实意思表示，出卖人如果延长期限交房，这种情况就是违法行为，延期天数按约定计算并赔偿一定的损失。 网友咨询： 开发商不按约定交房应该怎样处理？ 河南良承律师事务所潘振旭律师解答： 开发商不按约定交房，可以通过以下方式解决纠纷： 1、要求开发商支付逾期交房违约金。 根据法律规定，当事人一方
试用期约定不合法要支付赔偿金吗？
2024-07-11试用期是用人单位对新录用的劳动者进行考核、劳动者对用人单位进行了解的期限。试用期可以使双方有一个互相了解和适应的过程。但是在实践中关于试用期的约定，极易产生诸多法律问题。 网友咨询： 试用期约定不合法要支付赔偿金吗？ 广东的信律师事务所严达兴律师解答： 用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,如果试用期还未实际履行的,则可以由劳动行政部门责令用人单位改正,避免违法约定的试用期付诸实践,有效保护劳动者的合法权益。而如果该违法试用期的约定已经实际履行,则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准,
劳动合同对工资约定不明确怎么解决？
2024-07-08劳动报酬是劳动合同的一项必备条款。在订立劳动合同时，劳动关系双方就应当对劳动报酬进行约定，包括约定劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后果等相关内容。 网友咨询： 劳动合同对工资约定不明确怎么解决？ 北京市中盾（沈阳）律师事务所于学谦律师解答： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定； 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬； 没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的
约定分期给付债务，如何计算诉讼时效？
2024-07-05分期履行债务处理是当事人按借款合同上约定时间偿还债务。分期履行债务违约的,债务人要承担违约责任,如果经催告后仍然不还款的,债权人可以解除合同。 网友咨询： 约定分期给付债务，如何计算诉讼时效？ 广东诚挚（广州）律师事务所朱绎轩律师解答： 在借款、买卖等合同中,当事人约定分期履行合同债务的,诉讼时效期间应当从最后一笔债务履行期届满之次日起开始计算。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。但是权利损害超过二十年的
口头约定“不用还钱”是否有法律效力？
2024-07-03在去进行借钱的时候，对于债务人来说，往往是会进行还款承诺的，债权人是否相信也是会根据情况而定，那么口头债务免除有效吗？ 网友咨询： 口头约定“不用还钱”是否有法律效力？ 浙江中行律师事务所徐沈斌律师解答： 口头说不用还钱的行为是有法律效应的，但是如果对方反悔了，没有证据证明，债权人又否认的，债权人将可以继续追讨债务。所以最好还是签订书面协议。 口头约定，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
劳动合同可以事先约定解除条件吗？
2024-07-02实践中，用人单位与劳动者之间发生的很大一部分争议与劳动合同的解除有关，在劳动合同中是否可以对解除的情形进行约定也成为用人单位和劳动者争议的焦点。 网友咨询： 劳动合同可以事先约定解除条件吗？ 江苏仕达律师事务所武强律师解答： 按照意思自治的原则，当事人可以对合同的内容进行协商约定，比如约定月工资数额、岗位、劳动合同期限等。但并不能对劳动合同的解除进行约定，劳动合同的解除必须符合法定的解除条件，否则则可能构成违法解除劳动合同。 根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，劳动合同的解除有用人单位单方解除
公司劳动合同约定两年内不能生孩子，合法吗？
2024-07-02我国《妇女权益保障法》第51条规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。由此可见，生育自由是每个妇女享有的法定权利。 网友咨询： 公司劳动合同约定两年内不能生孩子，合法吗？ 山东鲁北律师事务所郭永军律师解答： 不合法。 生育自由是宪法赋予公民的基本权利。用人单位要求劳动者签署协议承诺在职期间不生育，侵害了劳动者的生育权，违反法律规定，应属无效。 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）