拒不支付劳动报酬构成什么犯罪？最高可获刑几年？
2024-08-19用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁追讨工资，如果用人单位拒不支付的，是有可能构成犯罪的，那么，拒不支付劳动报酬构成什么犯罪？最高可获刑几年呢？ 一、拒不支付劳动报酬构成什么犯罪？最高可获刑几年？ 拒不支付劳动报酬数额较大的可能构成刑事犯罪，根据我国《刑法》相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，最高可获刑七年。 二、拒不支付劳动报酬罪构
如果离婚后对方不支付孩子的抚养费应当怎样处理？
2024-08-16抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 网友咨询： 如果离婚后对方不支付孩子的抚养费应当怎样处理？ 北京天霜律师事务所周天刚律师解答： 对方不给子女抚养费的，按以下情形处理： 1、如果是离婚后不按离婚协议书约定履行，支付抚养费的，当事人可以向人民法院起诉主张抚养费。 2、如果是不履行生效判决书，逾期不支付抚养费的，可以向人民法院申请强制执行。 父母离婚后，其对子女的抚养义务并
你的加班费，单位支付的合法吗
2024-08-15众所周知，劳动法者加班单位是需要支付加班费的，但这个加班费并不是随意支付的，是有一定的支付标准的。 具体来说支付标准如下： 一、如果单位是在工作日安排劳动者加班的，则需要支付相当于劳动者正常工资1.5倍的费用作为加班费。 二、如果单位是安排劳动者周六周天加班的，则需要支付相当于劳动者正常工资两倍的费用作为加班费。 三、如果单位是安排劳动者法定节假日加班的，则需要支付相当于劳动者正常工资3倍的费用作为加班费。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，
向法院提出申请支付令，需要满足哪些条件？
2024-08-05在生活中，当债权人讨债不成时，除了用起诉的方法外，还可以运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。那么向法院提出申请支付令，需要满足哪些条件？ 网友咨询： 向法院提出申请支付令，需要满足哪些条件？ 上海市银都律师事务所宋传聪律师解答： 支付令的申请条件有： 1.有权提起督促程序的，只能是债权人； 2.案件必须是给付之诉。即要求债务人履行一定给付义务； 3.债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据； 5.支付令能够送达
约定劳动者离职支付违约金合法吗？
2024-08-02用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。 符合劳动合同法可以约定违约金的情形，如违反服务期约定和违反竞业协议限制。只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。 网友咨询： 约定劳动者离职支付违约金合法吗？ 贵州本芳（织金）律师事务所安浩闻律师解答： 用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。 符合劳动合同法可以约定违约金的情形，如违反服
解除劳动合同需要支付多少经济补偿？
2024-08-01经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 网友咨询： 解除劳动合同需要支付多少经济补偿？ 广东雄邦律师事务所李荷香律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍
申请支付令，相应的法律后果是什么？
2024-07-30在用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以直接向法院申请支付令，冻结公司的财产，如果其不在法定期间姐提出异议，就应当履行债务，既不履行也不异议的，当事人可以申请强制执行。 网友咨询： 去法院申请支付令，申请支付令之后能干什么？债务人会立刻还钱吗？ 北京华开律师事务所王洪泉律师解答： 如果被债务人在法定期间内没有提出异议，法院的支付令就具有强制执行力，债权人可以申请强制执行。支付令，是指在债权债务关系中，债权人向有管辖权的法院申请，由受理的法院依法作出的督促债务人承担一定给付义务的法律文书。申请支付
不支付劳动报酬应该怎么判刑？
2024-07-30劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动者获得正当的劳动报酬是不可侵犯的权利。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，构成拒不支付劳动报酬罪。网友咨询：不支付劳动报酬应该怎么判刑？北京市惠诚律师事务所马春波律师解答：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或
非全日制用工工资支付方式是什么？
2024-07-27非全日制用工，是指以小时计酬为主，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 网友咨询： 非全日制用工工资支付方式是什么？ 上海央法律师事务所朱红律师解答： 非全日制用工，是指以小时计酬为主，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动的报酬结算应当以小时为计酬单位。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的小时最低工资标准。非全日制用工的小时最低工资标准
支付宝花呗还不上了，要坐牢吗？
2024-07-26现在互联网发达，各类互联网购物网站层出不穷，同时为了鼓励大家的消费热情，各大购物网站都推出了自己的网络借贷支付，让大家体验先消费，后付款的购物体验。花钱时痛快，但还钱时却痛苦，有的人往往不能按期还款，造成还款逾期，逾期会对自己造成什么后果，会不会坐牢呢？花呗还不上一般是不会去坐牢的，欠款不还通常也只是民事纠纷，不涉及刑事。对于客户逾期情况，支付宝方主要是通过发短信、打电话的方式来催对方尽快还款。如果客户逾期时间太长，欠款金额又比较高，而多次催款都没反应，一直未曾还款，甚至联系不到人，那支付宝方就