2020年春节假期，国家公布的延长假期期间，用人单位安排劳动者提供劳动的应当支付加班费。本次延长假期的法律依据为《突发事件应对法》第八条的规定，属为应对疫情采取的防控措施，用人单位应当遵守。 【法律依据】 根据《劳动法》第四十四条，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付加班工资，但不受延迟复工限制的用人单位不在此列。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除
2月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的，可以延期支付工资吗
2024-12-162月10日后因疫情影响导致企业生产经营困难的，可以延期支付工资。企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本企业工会或职工代表协商一致，可以延期一个月支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习
以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同，需支付赔偿金吗？
2024-12-13公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 网友咨询： 工作环境粉尘很大，身体不舒服（星期天去医院做过X光检查，肺部有轻微异常）和同事要求公司体检并改善工作环境，第一天部门领导来劝说工作，我们要求先体检改善环境后在工作，第二天公司派代表让我们写对公司的要求，我们主要提议体检，改善工作环境，提高工资待遇福利。下午公司让律师和我们谈，要求立即上班，环境要慢慢改善，其他福利待遇以后再
公司破产清算后没支付的债务，股东还要偿还吗？
2024-12-11对方公司破产了，但债务还没还清，可以要求股东继续清偿债务吗？对方公司破产财产全部偿还债务后，剩余的债务一般不能要求股东来偿还，除非该股东有滥用股东地位、损害债权人利益的行为，才可以在他的出资范围内要求清偿债务。 网友咨询： 公司破产清算后，仍有债务没有偿还。破产程序完成后，这些债务股东们还需要偿还吗？还是只对投入资本负责即可？ 广东众诚律师事务所刘浩律师解答： 公司法：第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的
买卖合同中逾期支付货款是否可以要求利息
2024-12-09【基本案情】 任明俊与闫爱芳系夫妻关系。因被告任明俊所经营的呼和浩特市赛罕区晋蒙饲料加工厂饲料加工需要，原告韩二利陆续向被告任明俊供应饲料原料（豆粕等）。2016年10月27日被告任明俊向原告韩二利出具欠条一张，载明：今欠到韩二利现金266000元。2017年3月30日，被告任明俊向原告韩二利出具欠条一张，载明：今欠到豆粕款150000元。现韩二利向本院提出诉讼请求：1.判令被告偿还货款416,000元并支付相应的利息损失29,530元(自欠款之日起到2018年3月1日期间)；2.判令二被告承
企业因疫情影响导致生产经营资金周转困难而导致暂时无法支付员工工资的可以准许推迟发放工资。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 免责声
用人单位未支付经济补偿，竞业限制条款是否还有效力？
2024-12-05竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。那么，用人单位未支付经济补偿，竞业限制条款是否还有效力？ 网友咨询：没有支付竞业限制经济补偿，竞业限制协议是否有效？ 福建华忠盛律师事务所杨海燕律师解答： 劳动合同解除或终止后，用人单位未及时支付竞业限制补偿金，如果合同没有明确约定，劳动者可以要求用人单位支付补
次承租人向谁支付租金，出租人可以要求次承租人支付租金吗？
2024-11-30在现在的生活中，好多人都已经不在去做房子的奴婢了，好多人都会选择去租房子住，但是租房子有可能遇到转租的人出租的房子，像这样的情况对于一个房子第二次租的话，次租的人要向谁来支付房租那，当然根据我国的法律规定，不同的情形有不同的处理办法。那么，次承租人向谁支付租金，出租人可以要求次承租人支付租金吗？ 网友咨询：房子是别人转租的，我应该向谁付租金，大房东给我要租金该怎么办？ 江苏宪德律师事务所傅玲霞律师解答： 次承租人应向谁支付租金应当分以下情况决定： 1、出租人和转租人合同未解除的，一般应当向转租
公司解散代需要支付代通知金吗，支付代通知金是必须的吗？
2024-11-28在中国还是封建社会时期就已经存在公司企业的说法了，但是整个中国的企业可以用手数的上来，所以是非常少的，但是现在中国有奖金三千万的民营企业。所以公司对于我们来说是非常重要的存在的。那么，公司解散代需要支付代通知金吗，支付代通知金是必须的吗？ 网友咨询：公司因为破产解散需要提前30天通知员工么？如果没有是否需要按照劳动法第40条规定赔偿一个月代通知金，和按照自己工作年限依劳动法做经济赔偿？ 四川有度律师事务所罗薇律师解答： 公司解散，一种情况是因为公司没有办法清偿债权人的债务，还有一种情况是公司的
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者怎么维权？
2024-11-24在现实的职场中，经常出现用人单位不足额支付工资的情况。那么，面对这种情况，劳动者应当怎么维权？ 网友咨询： 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者怎么维权？ 泰和泰（上海）律师事务所杜歆律师解答： 根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 另外，根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 所以说，当发生用人单位未及时或未足额支付劳动报酬时，可以先与用人单