怀孕期间单位不续签劳动合同，应该如何处理？
2024-12-05劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么，怀孕期间单位不续签劳动合同，应该如何处理？ 网友咨询：我在怀孕期间劳动合同到期，请问公司不跟我续签劳动合同怎么办？ 北京市盈科（西安）律师事务所薛娟律师解答： 劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。也就是说，女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由， 在女职工怀孕期、产期
怀孕八个月，想要离婚怎么办？
2024-12-05钱钟书在《围城》里写到：“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。”结婚是两姓联姻，一堂缔约。离婚是一别两宽，各生欢喜。随着人们生活观念的改变，离婚好像是一件平平无常的小事，如那抛入海底不见波澜的小沙粒。两个人在一起是为了幸福，选择分开也是。女方已怀孕想要离婚，虽然惋惜却无不可。怀孕八个月，想要离婚怎么办呢？ 网友咨询： 怀孕八个月，想要离婚怎么办？ 浙江冠森律师事务所郑康律师解答： 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年或终止妊娠后六个
试用期怀孕公司可以辞退员工吗，有何法律依据？
2024-12-01用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同，这属于法律赋予用人单位的一种解除权，但在实际行使这种权利的时候，要求单位在法律规定下进行，否则就是违法辞退，那么，试用期怀孕公司可以辞退员工吗，有何法律依据？ 网友咨询：我和公司签订3年劳动合同,试用期6月,试用期内怀孕了,公司可以解雇员工吗？ 山东沂景律师事务所王燕荣律师解答： 试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，
劳动合同到期后，员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗？
2024-11-26权衡一个国家社会的进步程度也能通过劳动关系制度直接体现出来的，但现在个别地区就是还存在着对侵犯怀孕女职工合法权益的这种行为违法不纠的这种漏洞，那么，劳动合同到期后，员工在怀孕期间公司可以辞退员工吗？ 网友咨询：合同一月份到期了，在我怀孕期间，公司准备开除我，不过现在公司是准备让我自己提辞职，然后补贴我一个月工资，如果我不同意的话就给我换部门降薪资？ 北京倡信律师事务所王小华律师解答： 《劳动合同法》规定：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不
女职工在怀孕期间能否调岗降薪，公司调岗降薪怎么办？
2024-11-25怀孕生子是女性必须经历的事情，但是现在很多用人单位为了自身利益便给女职工进行调岗降薪处理，那么，女职工在怀孕期间能否调岗降薪，公司调岗降薪怎么办？ 网友咨询：怀孕期间能否调岗降薪吗？ 浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答： 用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商，用人单位随意调整工作岗位，将违反相关的法律规定。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，
怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？
2024-11-19怀孕女员工为更好哺育下一代，需要付出更多的精力，难免会顾此失彼，无法兼顾工作，工作效率受到严重影响。那么怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？ 网友咨询： 怀孕公司调岗降薪违反了哪些规定，是什么？ 黑龙江大地律师事务所杨大勇律师解答： 女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定。 女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位，其工资待遇也不应该被降低。 黑龙江大地律
网传13岁女孩怀孕，对方涉嫌强奸
2024-11-04近日一则13岁女孩彩超检查怀孕的消息在网络传播，引发广泛关注。警方接到相关报警经审查后于3月4日立刑事案件，犯罪嫌疑人金某磊涉嫌强奸于当日被采取刑事强制措施。 在我国与不满十四周岁的幼女发生关系的，不论女方是否自愿，对男方都将以强奸罪追究刑事责任；而本案中怀孕女孩年龄才13岁，所以与他发生关系的男孩金某磊被警方认定涉嫌强奸罪。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
江苏13岁女孩怀孕，嫌犯也是未成年
2024-11-04近日一则13岁女孩彩超检查怀孕的消息在网络传播，引发广泛关注。警方接到相关报警经审查后于3月4日立刑事案件，犯罪嫌疑人金某磊涉嫌强奸于当日被采取刑事强制措施。 据了解，本案的嫌犯金某磊也是未成年人，那么他会不会因为是未成年人就被免除刑事责任呢？ 如果金某磊不满十四周岁的，那么他将不会被追究刑事责任，因为《刑法》明确规定，已满十二周岁不满十四周岁是未成年人犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣的才会被追究刑事责任。 如果金某磊年满十四周岁了，则会被追究刑
女方怀孕，男方申请宣告婚姻无效可以吗？
2024-10-18在如今，我国的离婚率普遍成增长的趋势。夫妻双方觉得两人已经无法生活在一起了就会选择离婚，这样确实是对两人关系最好的解脱。对此也经常出现女方怀孕后，男方提出离婚或是逼迫女方签订离婚协议书使其达到离婚的结果。那么女方怀孕，男方申请宣告婚姻无效可以吗？ 网友咨询： 女方怀孕，男方申请宣告婚姻无效可以吗？胎儿的抚养费问题怎么解决？ 广东文涵律师所方文喜律师解答： 《婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男
女职工怀孕后，生育保险报销的流程是什么？
2024-09-18劳动者在用人单位工作的，用人单位应当与劳动者共同承担社会保险，其中，生育保险是社会保险的一种，符合条件的，可以进行生育保险报销。那么女职工怀孕后，生育保险报销的流程是什么？ 网友咨询： 女职工怀孕后，生育保险报销的流程是什么？ 北京市京师（南京）律师事务所孙芹律师解答： 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服